Transfert d’entreprise

Transfert d'entreprise

Le transfert d’entreprise n’est pas une vente classique

  • Comment choisir une personne digne de confiance ?
  • Comment céder mon entreprise sans semer la discorde dans ma famille ou au sein de mon personnel ?
  • Est-ce plus rentable de céder mon entreprise à un étranger ?

Le transfert d’entreprise et la relève font partie d’un tout qui favorise la réussite de la transition. Que vous soyez un cédant ou un repreneur, vos préoccupations, vos expériences et votre intuition viendront perturber votre degré de confort et, à un certain moment, vous vous demanderez si c’est bel et bien la bonne chose à faire. N’ayez crainte, c’est tout à fait normal. C’est pourquoi il est important de consulter des personnes d’expérience afin de vous aiguiller dans vos démarches.

Dans un contexte où seulement 3 entreprises sur 10 survivent au transfert d’entreprise, il est primordial de bien vous préparer pour assurer la pérennité de votre entreprise, et ce, à l’aide d’un plan de relève :

  • Planifiez au moins 2 ans à l’avance;
  • Couvrez les aspects humain, fiscal, stratégique, légal et financier.

Pour ce faire, vous avez besoin d’être entouré de professionnels qui adapteront leurs interventions afin de bien vous assister.

Une démarche personnalisée et couronnée de succès pour le cédant, le repreneur et l’organisation doit comprendre :

  • Une équipe multidisciplinaire qui vous épaule du début à la fin, sur tous les aspects : humain, financier, stratégique, fiscal et légal
  • Un interlocuteur qui vous accompagne et fait le pont avec les spécialistes
  • Une approche de centre vis-à-vis du repreneur et du cédant pour arrimer vos visions
  • Un retrait progressif pour assurer le transfert des connaissances et vous donner accès à des liquidités pour financer d’autres projets

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