Ce service comprend, notamment: la « chasse directe » dans le milieu des postes de cadres intermédiaires et supérieurs, un processus de sélection complet de A à Z allant de la détermination des besoins jusqu’à l’embauche, des mandats d’accompagnement à la sélection et au processus de requalification de postes, ainsi qu’une approche-conseil pour aider les clients à déterminer leurs besoins et à trouver les candidats les plus qualifiés sur le marché.
Le client profite d’un accompagnement pour faire face aux grands enjeux stratégiques de recrutement bénéficie d’une démarche structurée en recrutement, avec des résultats tangibles optimise sa performance en tant qu’entreprise cliente, en bénéficiant de ressources qualifiées et compétentes complète son équipe de gestion attire les meilleurs talents sur le marché et en bénéficie ouvre la porte à de nouvelles compétences et à l’expertise externe en attirant de nouveaux venus bénéficie d’une équipe de gestion performante qui lui permettra d’atteindre ses objectifs d’affaires.
Type de clientèles
- Société fermée
- Organisme du secteur public et parapublic
- Société ouverte
- Société fermée
- Services professionnels, scientifiques et techniques
- Fabrication
