Recrutement

Ce service comprend, notamment: la « chasse directe » dans le milieu des postes de cadres intermédiaires et supérieurs, un processus de sélection complet de A à Z allant de la détermination des besoins jusqu’à l’embauche, des mandats d’accompagnement à la sélection et au processus de requalification de postes, ainsi qu’une approche-conseil pour aider les clients à déterminer leurs besoins et à trouver les candidats les plus qualifiés sur le marché.

Le client :

  • profite d’un accompagnement pour faire face aux grands enjeux stratégiques de recrutement;
  • bénéficie d’une démarche structurée en recrutement, avec des résultats tangibles;
  • optimise sa performance en tant qu’entreprise cliente, en bénéficiant de ressources qualifiées et compétentes;
  • complète son équipe de gestion;
  • attire les meilleurs talents sur le marché et en bénéficie;
  • ouvre la porte à de nouvelles compétences et à l’expertise externe en attirant de nouveaux venus;
  • bénéficie d’une équipe de gestion performante qui lui permettra d’atteindre ses objectifs d’affaires.

Type de clientèles

  • Société fermée
  • Organisme du secteur public et parapublic
  • Société ouverte
  • Société fermée
  • Services professionnels, scientifiques et techniques
  • Fabrication