15 Juin 2015

AVIS DE CONTINUATION DE SOCIÉTÉ EN NOM COLLECTIF À RESPONSABILITÉ LIMITÉE
(Art. 14 du Règlement sur l’exercice de la profession de comptable professionnel agréé en société, c. C-48.1, r. 16)

PRENEZ AVIS que la société RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON & CIE S.E.N.C./ RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON & CO G.P. poursuit ses activités sous la forme d’une société en nom collectif à responsabilité limitée (S.E.N.C.R.L.) depuis le 1er janvier 2015 et qu’elle exerce dorénavant ses activités sous le nom de RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON & CIE S.E.N.C.R.L./ RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON & CO L.L.P.

Cette S.E.N.C.R.L. est régie par les règles applicables aux sociétés en nom collectif à responsabilité limitée, le Code des professions et les règlements pris en son application.

Les membres de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec qui exercent leurs activités professionnelles au sein de la société ne sont pas personnellement responsables des obligations de la S.E.N.C.R.L. ou d’un autre membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec, découlant des fautes commises par ce dernier, son préposé ou son mandataire dans l’exercice de leurs activités professionnelles au sein de la société. Ces membres continueront toutefois d’être personnellement responsables des fautes qu’ils pourraient commettre dans l’exercice de leurs fonctions.

16 avril 2015

AVIS DE CONTINUATION DE SOCIÉTÉ EN NOM COLLECTIF À RESPONSABILITÉ LIMITÉE
(Règlement sur l’exercice de la profession d’administrateur agréé en société, RLRQ c C-26, r 17.1)

PRENEZ AVIS que la société RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON & CIE S.E.N.C./ RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON & CO G.P. poursuit ses activités sous la forme d’une société en nom collectif à responsabilité limitée (S.E.N.C.R.L.) depuis le 1er janvier 2015 et qu’elle exerce dorénavant ses activités sous le nom de RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON & CIE S.E.N.C.R.L./ RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON & CO L.L.P.

Cette S.E.N.C.R.L. est régie par les règles applicables aux sociétés en nom collectif à responsabilité limitée, le Code des professions et les règlements pris en son application.

Les membres de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec qui exercent leurs activités professionnelles au sein de la société ne sont pas personnellement responsables des obligations de la S.E.N.C.R.L. ou d’un autre administrateur agréé, découlant des fautes commises par ce dernier, son préposé ou son mandataire dans l’exercice de leurs activités professionnelles au sein de la société. Ces membres continueront toutefois d’être personnellement responsables des fautes qu’ils pourraient commettre dans l’exercice de leurs fonctions.

16 avril 2015

AVIS DE CONTINUATION DE SOCIÉTÉ EN NOM COLLECTIF À RESPONSABILITÉ LIMITÉE
(Art. 12 du Règlement sur l’exercice de la profession d’évaluateur agréé en société, c. C-26, r. 126.2)

PRENEZ AVIS que la société RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON & CIE S.E.N.C./ RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON & CO G.P. poursuit ses activités sous la forme d’une société en nom collectif à responsabilité limitée (S.E.N.C.R.L.) depuis le 1er janvier 2015 et qu’elle exerce dorénavant ses activités sous le nom de RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON & CIE S.E.N.C.R.L./ RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON & CO L.L.P.

Cette S.E.N.C.R.L. est régie par les règles applicables aux sociétés en nom collectif à responsabilité limitée, le Code des professions et les règlements pris en son application.

Les membres de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec qui exercent leurs activités professionnelles au sein de la société ne sont pas personnellement responsables des obligations de la S.E.N.C.R.L. ou d’un autre évaluateur agréé, découlant des fautes commises par ce dernier, son préposé ou son mandataire dans l’exercice de leurs activités professionnelles au sein de la société. Ces membres continueront toutefois d’être personnellement responsables des fautes qu’ils pourraient commettre dans l’exercice de leurs fonctions.

16 avril 2015

Article suivant

12 Juin 2015

Eric Lebel, associé en redressement et insolvabilité, dépeint les conséquences financières que peut avoir la crise de la quarantaine, dans un article du journal Les Affaires. Cette période de remise en question propice aux séparations, aux dépenses irréfléchies et aux changements de carrières, n’est pas sans effet sur la planification de sa retraite.

L’expert se rappelle du virage de carrière manqué « d’une femme qui a acheté un commerce mais sans trop savoir comment gérer une entreprise. Les ventes n’étant pas à la hauteur, elle a réinjecté des fonds personnels, mais le magasin a fini par fermer et elle à se retrouver en faillite ».

Eric Lebel évoque aussi l’impact important des divorces sur les finances personnelles. « Le coût de la vie de base est d’environ 2 000 $ par mois pour une personne seule, contre 2 500 $ pour un couple, estime Éric Lebel. Si le couple gagnait ensemble 4200$, se séparer laisse peu de marge pour mettre de côté pour sa retraite. »

Pour en savoir plus, consultez l’article Quand la retraite souffre de la crise de la quarantaine

Article suivant

10 Juin 2015

Le 3 juin dernier, Raymond Chabot Grant Thornton invitait clients et partenaires pour célébrer l’inauguration officielle du nouveau bureau de Saint-Jérôme. Plus de 200 gens d’affaires étaient présents, de même que des représentants du maire de Saint-Jérôme et du député de la circonscription provinciale de la région.

Pour Sylvie Chartrand, associée responsable du bureau de Saint-Jérôme, « notre nouvel environnement de travail, situé au 296, rue De Martigny Ouest, bureau 100 – tout juste à côté de l’ancien –, facilite nos relations avec nos clients. Il est plus grand, moderne et convivial, offrant ainsi un lieu mieux adapté pour la croissance de notre clientèle et plus fonctionnel pour les accompagner dans leurs réussites.

Inauguration du bureau de St-Jérôme (3 juin 2015) | RCGT
Dans l’ordre habituel : Marco Berretta, associé, responsable du bureau de Laval, Nathalie Fagnan, vice-présidente exécutive, Luc Filiatrault, premier directeur principal, bureau de St-Jérôme, Emilio B. Imbriglio, président et chef de la direction, Samuel Havida, vice-président élu, région de Montréal, Sylvie Chartrand, associée, responsable du bureau de St-Jérôme, Guylain Thériault, associé, bureau de St-Jérôme et Sylvain Moreau, associé, bureau de St-Jérôme

Le cocktail a permis à la direction de la firme de remercier ses clients de la région des Laurentides pour leur confiance et de leur réitérer que la plus grande firme comptable du Québec peut les appuyer dans leur croissance, ici et à l’échelle internationale. « Le bureau de Saint-Jérôme, c’est une porte d’entrée sur tous les marchés canadiens et mondiaux, comme tous nos autres bureaux. Ces derniers donnent accès à plus de 2 500 professionnels, 100 établissements et à plus d’une soixantaine de services chez Raymond Chabot Grant Thornton, mais aussi, à plus de 40 000 talentueux professionnels répartis dans plus de 130 pays », indique Emilio B. Imbriglio, président et chef de la direction, qui était présent pour l’occasion.

Rappelons qu’en juillet 2014, le cabinet Rochon Thériault Chartrand de Saint-Jérôme a joint les rangs de Raymond Chabot Grant Thornton. En mars 2015, la grande équipe d’experts a déménagé dans leur nouveau bureau.

Article suivant

10 Juin 2015

Le 28 mai dernier avait lieu le 8e Gala Zénith, tenu par la Chambre de commerce et d’industrie de Thetford Mines. Lors de cet évènement visant à reconnaître les entreprises qui se sont démarquées au cours de l’année, Raymond Chabot Grant Thornton s’est vu décerner les honneurs dans la catégorie « Entreprise de services à la personne », pour une deuxième année consécutive.

Qualité, originalité et bonne gestion

Ce prix Zénith témoigne une fois de plus de la qualité des services offerts aux clients, de l’originalité des prestations et de la bonne gestion en général au sein de l’entreprise. Cette victoire confirme le souci constant du cabinet de répondre avec professionnalisme et diligence aux besoins de sa clientèle. Soulignons que Raymond Chabot Grant Thornton était également en nomination dans trois autres catégories : « Entreprise de services aux entreprises », « Service à la clientèle » et « Gestion des ressources humaines ».

Félicitations aux associés et aux employés du bureau de Thetford Mines! Grâce à leur professionnalisme et à leur travail d’équipe, ils contribuent quotidiennement au positionnement stratégique de Raymond Chabot Grant Thornton comme société dévouée sur le plan professionnel tout en participant activement à la promotion d’une culture d’entreprise axée sur le service aux clients, le développement et la croissance. Chapeau!

À propos du Gala Zénith

Le Gala Zénith est un évènement visant à honorer diverses entreprises s’étant démarquées au cours de l’année par leur talent et leur engagement. Organisée par la Chambre de commerce et d’industrie de Thetford Mines, cette soirée réunit la communauté d’affaires de la région et encourage le réseautage entre différents professionnels de milieux variés.