04 Jan 2015

L’équité salariale, c’est une loi! Êtes-vous prêts à vous y conformer?

La Loi sur l’équité salariale prévoit la réalisation d’une évaluation du maintien de l’équité salariale tous les cinq ans. De ce fait, toute entreprise ayant mis en œuvre son premier programme d’équité salariale ou le maintien de celui-ci en 2010 sera assujettie à une évaluation au cours de l’année 2015.

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19 Déc 2014
Éric Lebel

Éric Lebel

Dans le cadre de l’émission « Question d’argent », le Canal Argent a fait appel à Raymond Chabot Grant Thornton pour parler de finances personnelles. L’associé et conseiller en redressement financier, Éric Lebel, sera l’hôte du chef d’antenne Pierre Cantin pour échanger sur les enjeux financiers auxquels sont confrontés les ménages et les consommateurs d’ici. Cette chronique aura lieu, chaque mois, au cours de l’année 2015. Les entrevues seront publiées dans la section « Notre cabinet dans les médias » de notre site web.

La première chronique de la série a d’ailleurs eu lieu le 12 décembre dernier. M. Lebel y expose les éléments à considérer pour réussir un bon départ financier, tels que la planification d’un budget et l’importance de faire la différence entre les besoins et les désirs. Il offre ainsi des conseils judicieux pour prendre un bon départ financier dans la vie.

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19 Déc 2014

Dans un article paru sur Les Affaires, Emilio B. Imbriglio, président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton, revient sur « une des grandes et belles décisions » de sa vie : prendre un coach.

Emilio B. Imbriglio explique pourquoi et comment il a entamé cette démarche. Il révèle aussi les critères qui ont déterminé le choix de son éminent mentor.

Pour en savoir plus lire l’article du 20 décembre 2014

 

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18 Déc 2014

Les bureaux Raymond Chabot Grant Thornton de la région du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie et d’Edmundston ont célébré leur 30e anniversaire de regroupement avec le réseau Raymond Chabot Grant Thornton le 7 novembre dernier. Cette soirée, qui a regroupé une centaine de personnes, se voulait une occasion unique pour les associés, ex-associés et employés de se réunir afin de discuter des faits saillants de ces 30 ans d’histoire. L’avenir a aussi pu être abordé puisque le président et chef de la direction, Emilio B. Imbriglio, était présent pour souligner cette étape importante et féliciter les employés et les associés pour leur contribution au développement économique et social de la région.

30e anniversaire | Bas-St-Laurent | RCGT

La petite histoire d’une grande firme

Déjà bien présente depuis 1948, Raymond Chabot Grant Thornton, décide, en 1984, de s’assurer d’une présence au Bas-Saint-Laurent ainsi qu’en Gaspésie. C’est à Rivière-du-Loup, le 13 mai 1983, que des discussions officielles de regroupement s’amorcent avec Corriveau, Bujold, Lavoie, Madore & Associés, comptables agréés dont les bureaux sont situés à Rivière-du-Loup, Chandler, La Pocatière, Matane, Montmagny, New Richmond et Sainte-Anne-des-Monts. À l’époque, la firme compte 18 associés, 118 employés et 7 bureaux. Le regroupement devient réalité le 17 novembre 1984. La firme réussit ainsi une percée remarquée sur tout le territoire du Bas-Saint-Laurent-Gaspésie et connait un véritable essor.

Au cœur de l’activité socio-économique de la région depuis 1984

Au service des entreprises ainsi que des organismes publics et parapublics du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie et d’Edmundston, Raymond Chabot Grant Thornton se positionne donc au cœur de l’activité socio-économique de la région. Aujourd’hui, la société bénéficie d’une notoriété enviable au sein de la région grâce à plus de 22 associés et 240 personnes répartis au sein de 16 bureaux. Chapeau!