10 Fév 2016
Luc Lacombe
Associé | FCPA, FCA, M. Fisc. | Fiscalité

En entrevue à RDI économie, l’associé en fiscalité, Luc Lacombe, présente au journaliste Gérald Fillion le programme d’aide pour compenser une hausse de taxes municipales au Québec.

À compter de 2016, les ainés pourront être compensés pour une partie de la hausse de la taxe municipale découlant d’une révision significative du rôle d’évaluation à l’égard de leur lieu principal de résidence. Le montant de la subvention potentielle sera indiqué sur le compte de taxes émis par la municipalité et la subvention sera réclamée au moyen de la déclaration de revenus.

Pour être admissible, le particulier doit être âgé d’au moins 65 ans avant le début de l’année, être propriétaire de la résidence depuis au moins 15 ans et son revenu familial ne doit pas excéder 50 000 $.

Pour obtenir tous les détails sur ce crédit d’impôt et connaître les autres crédits disponibles pour les aînés, consultez notre planiguide fiscal dans la section Aide au logement-aînés et personnes handicapées.

10 Fév 2016  |  Écrit par :

Luc Lacombe est associé au sein de Raymond Chabot Grant Thornton. Il est votre expert en fiscalité...

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09 Fév 2016
Luc Lacombe
Associé | FCPA, FCA, M. Fisc. | Fiscalité

Raymond Chabot Grant Thornton salue l’annonce conjointe du gouvernement du Québec et de Cinesite pour faire de Montréal une plaque tournante internationale en animation. L’annonce d’hier mentionnait la création de 500 nouveaux emplois à Montréal par un leader mondial du divertissement numérique. Durant son allocution, Antony Hunt, directeur général de Cinesite, a souligné la contribution de Raymond Chabot Grant Thornton à titre de partenaire important dans l’expansion de son entreprise au Canada. En effet, l’équipe des technologies, médias et communications de Raymond Chabot Grant Thornton, dirigée par Eric Julien, associé en fiscalité et Alain Lacasse, associé en certification,  a accompagné l’entreprise tout au long de son processus d’investissement.

L’inauguration du nouveau studio d’animation s’est faite en présence, notamment, du premier ministre du Québec, Philippe Couillard,  de la ministre de l’Économie, de la Science et de l’Innovation et ministre responsable de la Stratégie numérique, Dominique Anglade, de la ministre de la Culture et des Communications et ministre responsable de la Protection et de la Promotion de la langue française, Hélène David, et du ministre des Affaires municipales et de l’Occupation du territoire, ministre de la Sécurité publique et ministre responsable de la région de Montréal, Martin Coiteux, ainsi que d’Emilio B. Imbriglio, président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton et de Samuel Havida, associé et vice-président de la région ouest de Raymond Chabot Grant Thornton.

« C’est une excellente nouvelle pour Montréal et pour le Québec qui met toutes les chances de son côté pour renforcer sa position dans un domaine d’avenir : le divertissement numérique» a affirmé Emilio B. Imbriglio, le président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton.

 

Pour en savoir plus sur Cinesite :

Lien vers le communiqué du gouvernement.

cinesite

De gauche à droite : Eric Julien, associé en fiscalité de Raymond Chabot Grant Thornton, Emilio B. Imbriglio, président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton, Antony Hunt, directeur général de Cinesite, Peter Nagle, président du conseil d’administration de Cinesite, Samuel Havida, associé en certification et vice-président de la région ouest de Raymond Chabot Grant Thornton et Alain Lacasse, associé en certification de Raymond Chabot Grant Thornton.

 

 

 

10 Fév 2016  |  Écrit par :

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09 Fév 2016
Luc Lacombe
Associé | FCPA, FCA, M. Fisc. | Fiscalité

La saison des impôts arrivant à grands pas, notre firme est fière de publier de nouveau, à l’intention des particuliers, son outil d’accompagnement novateur pour la planification fiscale et les déclarations d’impôts.

– Jean-François Thuot, associé et leader du service en fiscalité

Montréal, le 9 février 2016 – La période des impôts battant son plein, Raymond Chabot Grant Thornton est heureuse d’offrir gratuitement aux particuliers son Planiguide fiscal 2015-2016. Cette publication collige une multitude de conseils et d’information à la fine pointe de l’actualité fiscale permettant aux particuliers et aux gestionnaires d’ici d’éviter toute mauvaise surprise et de remplir, avec plus d’efficacité, leurs déclarations de revenus.

« Chez Raymond Chabot Grant Thornton, nous avons constamment à cœur d’offrir de l’information de grande qualité. Notre Planiguide fiscal s’inscrit dans cet objectif. Nous sommes d’avis que la production de déclarations de revenus est une tâche de plus en plus complexe compte tenu des nombreuses mesures fiscales en vigueur, d’où notre volonté de diffuser une information claire et synthétisée, dans un format unique et adapté aux utilisateurs d’aujourd’hui », a soulevé l’associé et leader du service en fiscalité, Jean-François Thuot.

Le Planiguide fiscal 2015-2016 est toujours accessible par application mobile pour iPhone et iPad, ce qui en facilite grandement la consultation. De plus, le site Web (www.planiguide.ca) est optimisé pour simplifier la navigation à partir de téléphones intelligents. Sur la page Web du Planiguide fiscal, les particuliers peuvent télécharger gratuitement l’application mobile grâce au lien vers l’Apple Store, obtenir la version PDF du document et consulter d’autres renseignements fiscaux d’intérêt.

« N’oubliez pas que notre Planiguide fiscal offre également le dépliant « Impôt des sociétés » et « Impôt fédéral américain », les sections « Nouveautés » au début de chaque module, de même que d’autres renseignements fiscaux, notamment à l’égard des autres provinces, dans un seul but : vous permettre de bien planifier et de bien déclarer! », a conclu M. Thuot.

À propos de Raymond Chabot Grant Thornton

Fondée en 1948, Raymond Chabot Grant Thornton (rcgt.com) figure aujourd’hui parmi les chefs de file canadiens dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils, du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité. La force de la firme repose sur une équipe de plus de 2 500 professionnels, dont quelque 230 associés. Ensemble, Raymond Chabot Grant Thornton et Grant Thornton LLP, autre firme canadienne membre de Grant Thornton International Ltd, accompagnent les organisations dynamiques d’ici avec plus de 4 300 professionnels et quelque 140 bureaux au Canada dans l’atteinte de leur plein potentiel de croissance. Grant Thornton International Ltd offre à sa clientèle l’accès à l’expertise de sociétés membres et sociétés représentantes dans plus de 130 pays, comptant au-delà de 40 000 professionnels.

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Source :

Francis Letendre
Conseiller principal – Relations publiques
Raymond Chabot Grant Thornton
Tél. : 514 390-4201
Cell. : 514 554-1685
[email protected]

10 Fév 2016  |  Écrit par :

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04 Fév 2016
Luc Lacombe
Associé | FCPA, FCA, M. Fisc. | Fiscalité

50e anniversaire de la Beauce

« J’ai beaucoup appris de Claude. La rigueur et la fermeté dont il fait preuve dans chacun de ses dossiers démontrent son immense respect pour sa clientèle et pour ses collègues. De plus, Claude est toujours resté à jour dans ses connaissances. Il y a eu beaucoup de changements dans les 12 dernières années, mais jamais il n’a été dépassé, parce qu’il a su s’adapter au changement. » Éric Brousseau

Éric Brousseau est premier directeur principal en certification et conseiller en qualité professionnelle; il travaille chez Raymond Chabot Grant Thornton depuis 19 ans. Père de deux jeunes garçons âgés de six et neuf ans, il consacre la majeure partie de son temps libre à des activités en famille. Très engagé dans sa communauté, il est actif au sein de plusieurs conseils d’administration, tels que des organismes sans but lucratif, des chambres de commerce et des établissements scolaires depuis maintenant près de 15 ans. Dans sa vie personnelle comme au travail, monsieur Brousseau est un homme rigoureux. C’est donc sans surprise qu’il se passionne pour le contrôle de la qualité afin de s’assurer, avant toute émission d’opinion, que les dossiers d’audit sont complets et que les Normes canadiennes d’audit ont été respectées.

Quant à Claude Cliche, il est actuellement associé retraité et ambassadeur chez Raymond Chabot Grant Thornton. Pendant plus de 40 ans, il a été associé en certification, avant de devenir associé conseil par la suite en 2010. Avec son équipe, il a été au service de clients issus de toutes les sphères économiques de la Beauce et provenant de secteurs variés tels que la fabrication, le commerce et l’agriculture, en passant par l’administration municipale et les affaires sociales. Monsieur Cliche a fait sa marque dans la région non seulement par les relations de qualité qu’il a toujours entretenues avec ses partenaires d’affaires, mais aussi grâce à son engagement dans la communauté, notamment comme membre de conseils d’administration d’organisations à caractère économique telles que l’Association coopérative industrielle de Saint-Joseph de-Beauce, l’Association pour le développement économique de Saint-Joseph et le Groupe de soutien aux initiatives jeunesse. Monsieur Cliche a également occupé des postes de président d’organismes communautaires tels que la Fondation Marguerite Jacques et le Club Richelieu de Saint-Joseph, et est toujours membre de comités consultatifs et d’organisations d’activités sociales.

Rencontre entre deux professionnels de la certification en Beauce.

Éric Brousseau : Monsieur Cliche, avant même de faire mon entrée chez Raymond Chabot Grant Thornton, je vous connaissais de réputation et savais à quel point vous étiez engagé dans la communauté. Si vous aviez à résumer votre carrière en trois mots, quels seraient-ils? Pourquoi?

Claude Cliche : Respect du client et du personnel, intégrité et engagement social.

Le respect du client signifie que nous nous devons de tout faire pour le satisfaire. Nous devons donc être compétents, nous tenir à jour dans nos connaissances, bien servir le client et l’aider à évoluer, puis apprécier et respecter les employés qui nous aident à atteindre cet objectif.

L’intégrité, car il est impensable de mener une carrière dans le domaine des affaires sans être intègre envers ses clients ayant ou non des activités similaires, envers le personnel, ses associés et sa société. C’est la meilleure assurance pour maintenir le niveau de confiance de tout le monde envers soi.

L’engagement social, qui est primordial selon moi, pour participer au développement de la communauté; pour remercier indirectement les gens qui la composent et qui nous encouragent dans notre métier de comptable professionnel; pour être apprécié comme citoyen, rencontrer des gens intéressants, être à l’affût de l’actualité du milieu et y découvrir des occasions d’affaires.

EB : Comment décririez-vous l’évolution qu’ont connue les entreprises de la Beauce depuis le début de votre carrière jusqu’à aujourd’hui?

CC : À mon arrivée à Saint-Joseph en 1971, le phénomène du « miracle beauceron » en était à ses débuts. Il y avait un climat d’optimisme et l’avènement des parcs industriels a aidé plusieurs petites entreprises à voir le jour en devenant les fournisseurs de composants de produits pour les entreprises plus importantes. C’était la période où l’aide gouvernementale était disponible, dans la mesure où tu démontrais que le secteur d’activité dans lequel tu voulais exercer tes activités n’était pas saturé. C’était la naissance des commissariats industriels, qui sont aujourd’hui les centres locaux de développement. Il y avait comme une concurrence et une fierté pour les futurs entrepreneurs à démarrer leur entreprise, ce qui suscitait une admiration dans le milieu; ainsi, des entreprises de quatre ou cinq employés à leurs tout premiers débuts sont des employeurs fournissant des centaines d’emplois aujourd’hui.

L’arrivée de l’informatique a facilité la croissance des entreprises par un suivi financier plus rigoureux et par la mise en place d’applications facilitant le développement des affaires.

Le secteur agricole était très présent à l’époque et l’est encore aujourd’hui, mais à un niveau très concurrentiel et avec des installations imposantes visant l’économie d’échelle.

Petit à petit, les entreprises des secteurs primaire et secondaire ont entraîné l’expansion du secteur tertiaire, jusqu’alors traditionnel, dans l’économie beauceronne par des besoins en ingénierie, en développement informatique, en recherche et développement, etc.

EB : Y a-t-il un mandat que vous avez réalisé dont vous êtes particulièrement fier?

CC : Il ne s’agit pas d’un mandat en particulier, mais de plusieurs mandats de moyenne envergure tels que des transactions de vente d’entreprise nécessitant d’agir très rapidement en audit, ou encore des mandats consistant à défendre des clients devant les autorités fiscales et gagner sur toute la ligne. Des mandats de transfert d’entreprise réussis où les enfants de clients de 1971 sont des clients du cabinet aujourd’hui, en 2016.

Un mandat dont je suis particulièrement fier est celui d’avoir réussi, avec l’appui inconditionnel de mes employés, à maintenir et à faire progresser la présence de Raymond Chabot Grant Thornton dans mon coin de la Beauce.

EB : Auriez-vous un conseil à donner à des jeunes qui commencent leur carrière en certification?

CC : Oui, quelques conseils :

• Soyez toujours à la fine pointe dans votre connaissance des principes de base de votre profession;
• Développez des affinités pour une communication efficace et le travail en équipe;
• Connaissez bien le domaine d’affaires de vos clients avant de les aborder;
• Ne sautez pas d’étapes dans votre carrière : prenez le temps d’assimiler vos expériences et assurez-vous de gagner la confiance de vos pairs et, éventuellement, celle de vos clients;
• Soyez ouvert à des activités et organismes à caractères économique et social.

EB : Merci Claude!

D’autres publications seront mises en ligne au courant de l’année, restez à l’affût!

50e Beauce

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10 Fév 2016  |  Écrit par :

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