23 Mar 2017
Alain Tremblay
Associé | CPA, CA, CA•TI | Certification

Raymond Chabot Grant Thornton était partenaire de l’événement Les Affaires Transfert d’entreprise qui s’est tenu le 14 mars dernier à Montréal. À cette occasion, Alain Tremblay, associé et intégrateur en transfert d’entreprise, a participé, en matinée, à un atelier sur la valorisation d’entreprise. En après-midi, il s’est entretenu avec Stéphane Lozeau Simard de Lozeau et Karine Pomerleau de Transherbe/Four O’Clock dans le cadre d’un panel animé par le journaliste René Vézina sur le sujet : Garantir un transfert qui respecte la vision du repreneur et celle du cédant.

L’article « Transfert d’entreprise: jamais sans mes conseillers » paru le 16 mars dernier sur le site Internet du journal Les Affaires résume les échanges tenus lors des conférences et panels de la journée.

23 Mar 2017  |  Écrit par :

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22 Mar 2017
Alain Tremblay
Associé | CPA, CA, CA•TI | Certification

Ottawa, le 22 mars 2017 – Le dépôt du budget fédéral est l’occasion pour Raymond Chabot Grant Thornton de rendre public son résumé fiscal des mesures annoncées par le gouvernement, tout en y soulignant certains éléments budgétaires. Produit par une équipe d’experts de la firme présente au huis clos, le document fiscal peut être consulté ici.

Des mesures pour la classe moyenne…

Le deuxième budget déposé aujourd’hui par le ministre des Finances du Canada, l’honorable Bill Morneau, vise principalement à renforcer la classe moyenne à l’aide de diverses mesures. Raymond Chabot Grant Thornton tient particulièrement à saluer l’injection d’un montant additionnel de 1,8 G$ sur six ans, et ce dès 2017-2018, lequel permettra aux travailleurs canadiens d’acquérir des compétences et des outils nécessaires à leur réussite dans une économie en évolution. « Pour les entrepreneurs innovants canadiens, il y a aussi lieu de souligner l’investissement de 400 M$ sur trois ans, à l’aide du capital de risque destiné à ceux qui en sont à un stade plus avancé de développement », a indiqué l’associé-directeur en fiscalité, Luc Lacombe.

« Ces mesures sont intéressantes pour l’économie canadienne. Il aurait été pertinent de confier à nos gens d’affaires des leviers fiscaux et financiers additionnels pour assurer la pérennité de leurs organisations, autant aux niveaux national et continental que concernant de nouveaux marchés internationaux. La dynamique commerciale avec le principal partenaire du Canada, les États-Unis, pourrait être transformée à la suite de l’implantation de mesures protectionnistes américaines. Cette situation justifie davantage le choix, entre autres, d’un taux d’imposition réduit ou de crédits d’impôt pour favoriser l’entrepreneuriat et l’innovation », a indiqué le président et chef de la direction, Emilio B. Imbriglio.

Par ailleurs, Raymond Chabot Grant Thornton salue les initiatives supplémentaires en matière d’élimination des échappatoires fiscales, de lutte contre l’évasion fiscale et de prévention de l’évitement fiscal, enjeux soulevés publiquement par la firme.

En attendant celles plus vigoureuses pour les entreprises…

Impôt « zéro » sur une partie des revenus imposables des PME

Dans le cadre des récentes consultations prébudgétaires, Raymond Chabot Grant Thornton avait recommandé certaines mesures qu’elle juge pertinentes pour stimuler la croissance au pays (revoir l’avis prébudgétaire à www.rcgt.com/consultation-budgetfederal-2017).

Parmi celles-ci, Luc Lacombe a rappelé « qu’un faible taux d’imposition des sociétés permet d’attirer de nouveaux investissements et de créer des emplois. Avec un taux d’imposition désormais maintenu à 10,5 %, les PME canadiennes ne bénéficient pas de la marge de manœuvre fiscale nécessaire pour investir de façon soutenue dans l’entreprise ».

Raymond Chabot Grant Thornton continue de réclamer l’élimination de l’impôt des PME sur une partie de leurs revenus (soit sur la première tranche de 500 000 $ de revenus imposables), à condition que celles-ci investissent les sommes épargnées dans la productivité, l’emploi et l’innovation, et en évitant tout abus possible.

La firme garde l’espoir que ces mesures soient adoptées dans un avenir rapproché.

Équité fiscale en transfert d’entreprise

Un autre élément qui doit être réglé rapidement et qui touche la fiscalité et l’entrepreneuriat, c’est l’iniquité fiscale qui subsiste lors d’un transfert d’entreprise à un membre de la famille ou à une personne avec un lien de dépendance.

Le gouvernement du Québec vient d’ailleurs d’élargir l’équité fiscale en matière de transfert d’entreprise aux entreprises issues de tous les secteurs d’activité. « Le gouvernement fédéral fait un premier pas en ce sens aujourd’hui en annonçant son intention de publier, au cours des prochains mois, un document en lien notamment avec cet enjeu. Il faut harmoniser la mesure partout au Canada pour que les propriétaires ne soient plus désavantagés fiscalement s’ils vendent leur entreprise à leur fille ou à leur fils. Une consultation publique sur l’enjeu du transfert d’entreprise, qui irait au-delà de la problématique fiscale, serait d’ailleurs à propos et permettrait de mobiliser différents acteurs canadiens », a ajouté Éric Dufour, vice-président régional et leader national en transfert d’entreprise.

Les infrastructures

Enfin, Raymond Chabot Grant Thornton, toujours favorable à des investissements importants dans les infrastructures pour stimuler la croissance, invite le gouvernement fédéral à rendre public rapidement son programme d’investissements à long terme. « Pour préserver la santé de nos finances publiques et prévoir le retour à l’équilibre budgétaire, l’annonce de ce programme est stratégique, à la fois pour convenir des investissements structurants et efficaces à réaliser afin d’en maximiser les retombées, et pour éviter le surinvestissement et les déficits récurrents », a conclu M. Imbriglio.

À propos de Raymond Chabot Grant Thornton

Fondée en 1948, Raymond Chabot Grant Thornton figure aujourd’hui parmi les chefs de file canadiens dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils, du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité. La force de la société repose sur une équipe de plus de 2 300 professionnels, dont quelque 200 associés. Ensemble, Raymond Chabot Grant Thornton et Grant Thornton LLP, autre firme canadienne membre de Grant Thornton International Ltd, accompagnent les organisations dynamiques d’ici avec plus de 4 100 professionnels et quelque 140 bureaux au Canada dans l’atteinte de leur plein potentiel de croissance. Grant Thornton International Ltd offre à sa clientèle l’accès à l’expertise de sociétés membres et de sociétés représentantes dans plus de 130 pays, comptant au-delà de 42 000 professionnels.

-30-

Source :

Francis Letendre
Conseiller principal – Relations publiques
Raymond Chabot Grant Thornton
Tél. : 514 390-4201
[email protected]

23 Mar 2017  |  Écrit par :

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20 Mar 2017
Alain Tremblay
Associé | CPA, CA, CA•TI | Certification

Un nouveau partenariat entre Raymond Chabot Grant Thornton et le Groupe La Relève vient de voir le jour. Cette nouvelle alliance prometteuse réunie deux acteurs importants qui collaborent à la réussite de la relève et du transfert d’entreprises. Raymond Chabot Grant Thornton s’affaire à ces enjeux depuis plus de 10 ans et le Groupe y consacre énergie et passion depuis 2014, année de sa création. Fondé par les associés Édith Arsenault, Alexandre Raymond et Chanel Alepin, le Groupe a comme mission de soutenir les entrepreneurs œuvrant au sein d’entreprises familiales, notamment par le réseautage et l’apprentissage.

« Je suis très heureux de ce partenariat, affirme Éric Dufour, vice-président régional, associé et leader national en transfert d’entreprise chez Raymond Chabot Grant Thornton. Chanel, Édith et Alexandre représentent le dynamisme de la nouvelle génération d’entrepreneurs et c’est naturel pour nous de vouloir accompagner les gestionnaires d’entreprises de chez nous dans la pérennité et la croissance de leur organisation. C’est d’ailleurs l’une des conditions de succès de notre économie que d’encourager les transferts efficaces d’entreprises ».

Dans le cadre de leur partenariat, les deux organisations visent à :

  • promouvoir et valoriser les entreprises familiales québécoises;
  • mettre à la disponible des repreneurs des formations et des outils utiles dans leur travail comme gestionnaire de l’entreprise familiale et
  • assurer le rayonnement provincial de la mission commune des deux organisations.

Le Groupe La Relève compte aujourd’hui cinq cohortes d’une vingtaine de repreneurs dans la grande région de Montréal et à Québec. De nouvelles cohortes seront lancées dans la prochaine année, notamment à Sherbrooke, Gatineau et Trois-Rivières.

Les associés du Groupe sont actifs dans la promotion de leur mission de par leur implication lors de différents évènements et sur différentes tribunes, dont dernièrement lors de l’émission Histoires de succès diffusée sur les ondes de V Télé.

23 Mar 2017  |  Écrit par :

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17 Mar 2017
Alain Tremblay
Associé | CPA, CA, CA•TI | Certification

L’associé-syndic et conseiller en redressement financier de Raymond Chabot Grant Thornton, Éric Lebel, continue d’offrir de précieux conseils liés à des situations financières particulières.

Dans le cadre d’une série d’entrevues sur les ondes de LCN et d’articles dans le Journal de Montréal et le Journal de Québec, M. Lebel fait le point sur certaines situations dont les conseils peuvent, d’une façon ou d’une autre, se révéler très bénéfiques pour plusieurs particuliers.

Le cas de Stéphanie : Un divorce, trois grands enfants à charge, pas de pension alimentaire et un revenu qui ne suffit pas à joindre les deux bouts… Stéphanie, 50 ans, est dans une situation plus que difficile. Chaque mois, elle dépense deux fois plus qu’elle ne gagne […] » Lire l’article et visionner l’entrevue.

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