25 Nov 2011

La mobilité est un domaine qui a connu une effervescence spectaculaire au cours des 5 dernières années. Ce dynamisme est associé à l’univers de possibilités qui s’est ouvert avec les téléphones intelligents, particulièrement depuis l’émergence des écrans tactiles à technologie capacitive et du modèle d’affaires basé sur les applications mobiles.

Une autre dimension s’est ouverte avec l’apparition des tablettes numériques, qui commencent à s’implanter en tant que plateforme ludique, culturelle et sociale. Dans les cas des téléphones intelligents comme dans celui des tablettes, un foisonnement d’applications fait le bonheur d’un nombre toujours croissant d’utilisateurs. Cependant, différencier et faire connaître une application demeure un défi constant pour les éditeurs et développeurs. Ce défi s’ajoute au changement rapide du paysage concurrentiel, notamment en matière de plateformes de développement.

Pour les entreprises de l’écosystème mobile, il importe donc d’effectuer une bonne lecture des tendances pour bien tirer son épingle du jeu. Au-delà de cette lecture des tendances, une réelle prospérité attend celles qui sauront identifier leurs avantages concurrentiels, définir leurs priorités et bien s’organiser pour miser sur les tendances gagnantes.

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23 Nov 2011

Dans le cadre de la 25e édition du Défi à l’entreprise, Raymond Chabot Grant Thornton a encore une fois relevé avec brio et enthousiasme la série d’épreuves sportives et loufoques mettant à l’épreuve l’esprit équipe, le dynamisme et les habiletés physiques des participants.

La santé grâce à l’activité physique

Notons que le Défi à l’entreprise a pour objectif de promouvoir la santé et la qualité de vie des travailleuses et travailleurs par le biais de l’activité physique, en plus de fournir des fonds aux équipes d’excellence du Collège de Sherbrooke. Il s’agit du plus important événement du genre au Québec et l’édition 2011 a permis de rassembler 46 équipes et plus de 500 participantes et participants.

Félicitations à nos deux équipes pour leur participation enthousiaste!

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23 Nov 2011

Raymond Chabot Grant Thornton est fière d’être en nomination pour la qualité de son site Internet aux prix Boomerang, le concours qui récompense le meilleur des communications interactives au Québec, et qui aura lieu le 1er décembre prochain à la Tohu.

Pour voter pour le rcgt.com, cliquez sur la bannière rouge « Le prix du public 2011 » qui apparaît en haut à droite sur chacune des pages du rcgt.com. Prenez note que vous devez vous connecter à votre compte Facebook pour pouvoir voter. Pour connaître les autres sites en nominations, consultez la page Facebook d’Infopresse.

Mentionnons également que Raymond Chabot Grant Thornton a aussi déposé sa candidature dans la catégorie « site d’entreprise à entreprise – B2B » au même concours. Pour en connaître plus sur ce concours et voir les résultats des années antérieures, consultez le http://prixboomerang.infopresse.com/resultats/2011/resultats/.

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21 Nov 2011

 

Mercredi le 16 novembre dernier, A. Marc Deschamps et Christine Régimbal, associés en certification au bureau de Montréal, ont présenté, en compagnie de Scott MacDonald, chef, régimes de retraite, assurance, produits aux institutions financières chez RBC Dexia Services aux Investisseurs, les conclusions d’une étude pancanadienne réalisée conjointement par Raymond Chabot Grant Thornton et RBC Dexia, lors d’un déjeuner-conférence tenu aux bureaux de Raymond Chabot Grant Thornton.

Les résultats de cette étude démontrent que 83 % des participants à des régimes de retraite à prestations déterminées (RPD) se montrent optimistes et croient qu’au moment de leur retraite, les régimes mis en place par leur entreprise disposeront de suffisamment de fonds pour leur verser les prestations attendues. Parallèlement, seulement 5 % d’entre eux disent se souvenir avoir entendu parler de problèmes de sous-financement ou de déficit de ces régimes.

En outre, 31 % des participants à l’étude déclarent ne pas savoir quel est le pourcentage de leurs revenus actuels dont ils auront besoin pour maintenir le niveau de vie voulu à la retraite. Et, lorsqu’interrogés quant à leurs attentes en termes de plaisir pendant leur retraite, 59 % déclarent vouloir entreprendre des choses qu’ils ne pouvaient
envisager pendant leur vie active, telles que voyager.

A. Marc Deschamps, associé en certification chez Raymond Chabot Grant Thornton, fait remarquer que « les questions qui se posent aux régimes à prestations déterminées canadiens et les défis auxquels ils doivent faire face échappent complètement aux membres de ces régimes. Avec chaque nouveau régime bien connu qui éprouve des difficultés, particulièrement dans un marché financier aussi incertain et tumultueux, il devient de plus en plus urgent pour les RPD de sensibiliser leurs membres à la santé et à la viabilité de leur régime ».

Pour consulter le rapport dans son intégralité, veuillez cliquer ici. Pour visionner l’entrevue accordée par A. Marc Deschamps à Argent sur le sujet, cliquez ici (vidéo du 16 novembre 2011, intitulée « Ils n’y comprennent rien »).