18 Sep 2018
Gaston Fournier
Directeur | M.A., CRHA | Conseil en management

Mettez à profit la valeur ajoutée d’un programme efficace de gestion de vos ressources humaines en étant assisté d’experts locaux ayant une réelle expérience de votre région et de votre réalité sur le terrain.

Vous définirez conjointement des objectifs réalistes, à votre rythme, tout en progressant vers les changements que vous désirez obtenir. Dans le cadre du programme, vous serez appelé à dépasser vos limites pour avancer vers l’atteinte de ces objectifs et améliorer votre leadership.

L’accompagnement vous permettra de transférer vos connaissances et vos valeurs à tous les niveaux de votre entreprise. Vous pourrez évaluer votre personnel afin de mieux prendre en charge la relève et le potentiel de vos gestionnaires.

Vous verrez aussi comment :

  • Gérer votre temps efficacement;
  • Identifier les tâches pouvant être déléguées;
  • Anticiper les changements à venir dans votre industrie;
  • Favoriser des relations constructives avec un syndicat;
  • Créer un environnement de travail convivial;
  • Communiquer clairement vos attentes;
  • Planifier les congés, retraites, vacances et banques d’heures;
  • Tirer les bonnes leçons des conflits et surmonter ceux-ci;
  • Réaliser des tests psychométriques;
  • Développer des processus d’entrevue structurés;
  • Préparer des réunions stimulantes.

Trouvez les causes et les solutions concrètes à divers dysfonctionnements tels la démotivation, les absences répétées, les taux de roulement élevés ou encore de faibles rendements.

Identifiez la stratégie RH qui vous convient en fonction de vos objectifs d’affaires et de l’environnement spécifique dans lequel vous œuvrez.

À la base, lorsque vous décidez de vous lancer en affaires, votre locomotive est votre passion et votre expertise. Toutefois, le risque ne pas s’outiller efficacement en gestion des ressources humaines peut s’avérer un facteur clé de réussite ou d’échec. C’est pourquoi, il est important d’aller chercher un bagage de compétences personnalisées à votre style de structure d’entreprise et à vos objectifs d’affaires. Découvrez comment notre programme de développement des compétences en gestion des ressources humaines pour les gestionnaires d’entreprise peut vous accompagner dans la croissance de votre entreprise.


Nos service-conseils proactifs et flexibles s’adaptent à tous les types de structures. Nous prenons le temps de comprendre l’ensemble de vos besoins afin de vous aider à relever vos défis. Nous avons des solutions accessibles et innovatrices pour :

  • Superviser efficacement votre personnel
  • Prendre en charge la formation
  • Prévoir vos besoins en main-d’œuvre
  • Analyser les compétences et les responsabilités de vos employés
  • Intégrer de nouvelles technologies et s’assurer de leur adoption
  • Attirer les talents et les faire progresser au sein de l’entreprise

18 Sep 2018  |  Écrit par :

Gaston Fournier est directeur au sein de Raymond Chabot Grant Thornton en conseil en ressources...

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14 Sep 2018
Gaston Fournier
Directeur | M.A., CRHA | Conseil en management

Les résultats d’une étude commandée par Innovation et développement économique (IDE) Trois-Rivières ont été présentés le 5 septembre 2018 par le directeur principal de Raymond Chabot Grant Thornton, Denis Brisebois.

Selon l’analyse menée par l’expert, l’impact touristique à Trois-Rivières est considérable : près de trois millions de visiteurs par année, soit 8 000 par jour en moyenne, 4750 emplois reliés et des retombées économiques se chiffrant à 213 millions $.

« L’ensemble des indicateurs économiques sont en croissance, que ce soit le taux d’occupation, le nombre de visiteurs, les entrées dans les attraits, les restaurants ou les boutiques », souligne M. Brisebois.

Pour en arriver à ces conclusions, la firme a mené des entrevues avec des leaders d’opinion et réalisé un sondage auprès de 130 gestionnaires d’entreprises œuvrant dans divers secteurs d’activité. Le coup de sonde auprès de ces intervenants permet de conclure que le pouvoir d’attraction touristique de Trois-Rivières est beaucoup plus grand qu’il ne l’était en 2008. Il est en effet passé de 2,1 sur 5 en 2008 à 4,1 sur 5 en 2018.

Pour en savoir plus sur l’étude et les perspectives d’avenir de la ville, consultez l’article du journal le Nouvelliste publié le 6 septembre 2018 ou celui publié dans l’Hebdo Journal le 5 septembre 2018.

18 Sep 2018  |  Écrit par :

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10 Sep 2018
Gaston Fournier
Directeur | M.A., CRHA | Conseil en management

Trois-Rivières, le 10 septembre 2018. – Raymond Chabot Grant Thornton annonce le regroupement de ses activités professionnelles avec celles du cabinet d’experts-comptables Morin Cadieux senc, reconnu depuis plus de 40 ans pour son approche personnalisée en certification, en fiscalité, en services-conseils et en assistance comptable. Cette transaction devient ainsi la quatrième de cette nature à être réalisée par Raymond Chabot Grant Thornton dans la région de la Mauricie et de Nicolet depuis 2010.

« Il s’agit d’une grande fierté lorsqu’un cabinet tel que Morin Cadieux choisit de s’associer à notre société pour poursuivre sa croissance et bonifier l’expérience de ses clients. Chez Raymond Chabot Grant Thornton, nous sommes soucieux d’offrir des services de grande qualité, avec des conseillers d’affaires agiles et rigoureux. En se joignant à près de 50 experts dans la région, l’équipe de Morin Cadieux, composée de plus de 20 employés et comptables professionnels agréés, contribue à faire de Raymond Chabot Grant Thornton le plus important cabinet d’experts-comptables et de conseillers d’affaires de la région », a souligné Mario Morin, vice-président régional de Raymond Chabot Grant Thornton.

« Nous sommes ravis d’intégrer un solide réseau d’experts, composé d’équipes multidisciplinaires pour qui le service personnalisé et l’approche à dimension humaine sont prioritaires. L’effervescence liée à la croissance des activités de la société est palpable dans la région et nous voulions y prendre part, pour nous et pour notre précieuse clientèle. Nous sommes convaincus d’avoir trouvé en Raymond Chabot Grant Thornton une société comptable d’envergure qui partage nos valeurs et celles de notre clientèle », ont affirmé les associés de Morin Cadieux senc.

L’ambition, le savoir-faire et le dynamisme qui caractérisent les deux groupes rejoignent ainsi en tous points leur volonté de maintenir une position de conseillers d’affaires incontournables pour les entrepreneurs visionnaires qui recherchent la croissance de leur organisation ou qui connaissent des changements au sein de leur entité.

Soulignons que les experts de Morin Cadieux senc continueront d’exercer leurs activités sous le nom de Raymond Chabot Grant Thornton et demeureront en poste au sein des locaux actuels, soit au 5375, rue Saint-Joseph, bureau 100, à Trois-Rivières.

À propos de Morin Cadieux

Depuis 1977, Morin Cadieux senc propose des solutions concrètes aux entreprises et aux particuliers. Ce cabinet d’experts-comptables offre une gamme de services très diversifiés dans le but de répondre aux différents besoins de la clientèle. Situé à Trois-Rivières, Morin Cadieux senc regroupe de nombreux comptables professionnels agréés, des auditeurs de même que plusieurs techniciens des domaines de la comptabilité, de la fiscalité, de l’informatique et de la bureautique.

À propos de Raymond Chabot Grant Thornton

Fondée en 1948, Raymond Chabot Grant Thornton compte aujourd’hui parmi les chefs de file canadiens dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils, du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité, avec plus de 2 500 professionnels, dont quelque 200 associés. Ensemble, Raymond Chabot Grant Thornton et Grant Thornton LLP, autre firme canadienne membre de Grant Thornton International Ltd, accompagnent les organisations d’ici, avec plus de 4 400 professionnels et quelque 170 bureaux au Canada, dans l’atteinte de leur plein potentiel de croissance. Les sociétés membres et les sociétés représentantes de Grant Thornton International Ltd offrent à leur clientèle l’accès à l’expertise de plus de 50 000 professionnels dans au-delà de 135 pays.

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Renseignements :

Carole-Anne Dugré
Directrice régionale ‒ Marketing, communications et développement des affaires
Raymond Chabot Grant Thornton
Téléphone : 418 647-6635
Courriel : [email protected]

Source :

Francis Letendre
Chef – Affaires publiques
Raymond Chabot Grant Thornton
Téléphone : 514 390-4201
Courriel : [email protected]

18 Sep 2018  |  Écrit par :

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05 Sep 2018
Gaston Fournier
Directeur | M.A., CRHA | Conseil en management

Raymond Chabot Grant Thornton continue d’étendre sa part de marché avec le regroupement des activités de Gestion CMJLL, propriété de M. Germain Bouchard depuis 1982.

En vigueur depuis juin, cette acquisition a nécessité un agrandissement des locaux situés sur le boulevard Saint-Joseph à Roberval.

L’intégration de l’équipe de Gestion CMJLL, composée de trois personnes ainsi que de M. Bouchard à titre ambassadeur, renforce la capacité de notre firme à répondre aux besoins en comptabilité, en certification et en service-conseil des entreprises de la communauté de Mashteuiatsh et du Domaine-du-Roy.

Dans la foulée de nos récentes acquisitions, cette entente marque une fois de plus la vitalité de notre firme dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean/Chibougamau/Côte-Nord.

L’équipe du bureau de Roberval est heureuse d’accueillir les employés de Gestion CMJLL et d’ainsi profiter de leur expertise et de leur savoir-faire.

18 Sep 2018  |  Écrit par :

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