06 Oct 2011

Bonne nouvelle! Raymond Chabot inc. a remporté le prix d’excellence Choix du consommateur 2011 dans la catégorie syndics pour la région de Montréal.

Éric Lebel, associé en redressement au bureau de Brossard, était le représentant de Raymond Chabot inc. pour l’occasion et il a reçu l’honneur lors du Gala des Prix du Choix des consommateurs qui a eu lieu le 25 septembre 2011.

Précisons que cette distinction a été attribuée au terme d’un sondage mené par la firme de recherche Léger Marketing qui permet de classer les meilleures entreprises choisies par les consommateurs et les gens d’affaires dans leur industrie. De plus, le prix du Choix du consommateur est le seul prix en Amérique du Nord à reconnaître l’excellence en affaires à l’aide d’une enquête statistiquement valide menée auprès des consommateurs et des entreprises.

Merci à tous les employés qui contribuent, depuis plus de 60 ans, à la tradition d’excellence de Raymond Chabot dans les domaines de l’insolvabilité des particuliers, de l’insolvabilité des compagnies et du redressement d’entreprises.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

L’associé Éric Lebel recevant le prix des mains de Marcel Sbrollini, président Choix du consommateur.

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04 Oct 2011

Montréal, le 4 octobre 2011 — RBC Dexia Services aux Investisseurs et Raymond Chabot Grant Thornton affirment aujourd’hui que 83 % des membres/participants à des régimes à prestations déterminées (RPD) croient que, au moment de leur retraite, les régimes mis en place par leur entreprise disposeront de suffisamment de fonds pour leur verser les prestations attendues. Parallèlement, seulement 5 % d’entre eux disent se souvenir avoir entendu parler de problèmes de sous-financement ou de déficit de ces régimes.

Dans un effort visant à découvrir les possibles divergences entre les réalités auxquelles font face les promoteurs de régimes et les attentes des membres de ces régimes, RBC Dexia Services aux Investisseurs et Raymond Chabot Grant Thornton ont procédé à une étude pancanadienne pour connaître l’opinion des Canadiens qui participent à un régime de retraite à prestations déterminées ou qui en sont actuellement bénéficiaires.

Deuxième constatation surprenante, 31 % des personnes ayant participé à l’étude déclarent ne pas savoir le quel pourcentage de leurs revenus actuels dont ils auront besoin pour maintenir le niveau de vie voulu une fois à la retraite. Et, lorsqu’interrogés quant à leurs attentes en termes de plaisir pendant leur retraite, 59 % déclarent vouloir entreprendre des choses, notamment voyager, qu’ils ne pouvaient envisager pendant leur vie active.

« Les membres de RPD canadiens demeurent convaincus qu’ils bénéficieront de prestations de retraite concurrentielles », déclare Scott MacDonald, Chef, Régimes de retraite, Assurance, Produits aux Institutions financières pour RBC Dexia. « Même en tenant compte des défis très bien documentés et largement publicisés auxquels font face les RPD, cette étude indique que les membres de ces régimes se fient à ces derniers et croient que leurs revenus de retraite seront là lorsqu’ils cesseront de travailler ».

Confiance excessive ou manque d’information ?
Lorsqu’interrogées quant au souvenir d’avoir lu, vu ou entendu des informations sur les régimes de retraite d’entreprise ou de syndicat au Canada, seulement 5 % des personnes ont déclaré se rappeler qu’elles avaient entendu parler de problèmes et seulement 4 % ont dit savoir que les RPD se faisaient de plus en plus rares et tendaient à disparaître.

A. Marc Deschamps, associé en certification chez Raymond Chabot Grant Thornton, fait remarquer que : « les questions qui se posent aux régimes à prestations déterminées canadiens et les défis auxquels ils doivent faire face échappent complètement aux membres de ces régimes. Avec chaque nouveau régime bien connu qui éprouve des difficultés, particulièrement dans un marché financier aussi incertain et tumultueux, il devient de plus en plus urgent pour les RPD de sensibiliser leurs membres à la santé et à la viabilité de leur régime ».

La clé en matière de retraite
La confiance des membres dans leur RPD se reflète également dans leurs attentes vis-à-vis de cette source de revenus, une fois à la retraite. En effet, 74,0 % d’entre eux déclarent qu’il s’agit de leur principale source d’épargne en vue de la retraite. En moyenne, ils s’attendent à ce que leur RPD représente 55,7 % de leurs revenus de retraite. Ils espèrent recevoir 17,2 % additionnels de sources gouvernementales, Régime de pensions du Canada (RPC) ou Sécurité de la vieillesse (SV). Finalement, 12,6 % supplémentaires devraient venir de régimes enregistrés d’épargne-retraite.

Scott MacDonald ajoute : « Les membres de ces régimes doivent ajuster leurs attentes ou augmenter leur épargne s’ils veulent être en mesure de pleinement profiter de leur retraite sans recevoir de revenus intégraux. De leur côté, les promoteurs de régimes ont la responsabilité de bien informer les membres et de leur préciser les montants qui pourraient être nécessaires s’ils veulent profiter au maximum et sur une longue période du meilleur scénario de retraite ».

Méthodologie
Les données utilisées pour ce sondage auprès des membres de régimes à prestations déterminées ont été recueillies en direct entre le 28 avril et le 16 mai 2011. L’étude est basée sur les réponses fournies par 879 Canadiens membres d’un RPD offert par leur employeur ou leur syndicat. À cela s’ajoutent les réponses de 128 Canadiens qui ne sont pas inscrits au RPD offert par leur employeur ou leur syndicat. Les données des participants au sondage sont pondérées selon celles de Statistiques Canada afin de refléter la composition des membres de ces RPD en fonction du sexe, de la région géographique et des secteurs public et privé.

À propos de RBC Dexia Services aux Investisseurs
RBC Dexia Services aux Investisseurs offre une gamme complète de services de placement aux institutions à l’échelle mondiale. Combinées à l’expertise de nos 5 500 spécialistes œuvrant dans 15 marchés mondiaux, les solutions exceptionnelles que nous offrons, tant au plan national qu’au plan international, aident nos clients à développer leurs activités commerciales et à soutenir une excellente croissance grâce à l’amélioration constante de notre efficacité et aux pratiques les plus strictes que nous privilégions en matière de gestion du risque.

Propriété à parts égales de RBC et de Dexia, notre société se classe parmi les 10 premières banques dépositaires au monde avec un actif sous administration de 3 000 milliards de dollars US. www.rbcits.com

 Pour un exemplaire du rapport intégral, veuillez cliquer ici ou vous rendre à www.rbcits.com.

À propos de Raymond Chabot Grant Thornton
Fondée en 1948, Raymond Chabot Grant Thornton compte aujourd’hui parmi les chefs de file dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services de conseil, du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité. Cette force repose sur une équipe de plus de 2 000 personnes, dont plus de 225 associés, répartis dans plus de 90 bureaux au Québec, dans l’est de l’Ontario et au Nouveau-Brunswick. Présent dans le reste du Canada sous le nom Grant Thornton Canada et cabinet membre au sein de Grant Thornton International Ltd, nous avons accès à l’expertise de cabinets membres et de cabinets représentants dans plus de 100 pays. Cette collaboration nous permet de mettre à la disposition de nos clients le savoir-faire de spécialistes de la région en nous appuyant sur une expertise et des méthodologies internationales. Pour plus d’information sur nos services, ou pour rejoindre un représentant de Raymond Chabot Grant Thornton ou de Grant Thornton Canada, visitez www.rcgt.com ou www.grantthornton.ca.

Pour de plus amples informations, veuillez communiquer avec :

RBC Dexia
Jason Graham
416-955-5800
[email protected]

Raymond Chabot Grant Thornton
Christine Regimbal, associée en certification
514-954-4697
[email protected]

Raymond Chabot Grant Thornton
A. Marc Deschamps, associé en certification
514-393-4704
[email protected]

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03 Oct 2011

C’est le 17 septembre dernier qu’a eu lieu le tournoi de hockey-balle de la région des Cantons-de-l’Est et auquel une quarantaine et de joueurs et de joueuses de Raymond Chabot Grant Thornton ont pris part. Ce tournoi amical a ainsi permis au personnel de la région de fraterniser et de se mettre en forme par une journée radieuse.

Félicitations à tous les participants et participantes pour leur esprit de franche camaraderie qui a permis à tous d’avoir du plaisir et de faire de l’événement un succès!

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03 Oct 2011

Le président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton, M. Jean Robillard, est heureux d’annoncer la nomination de M. Emilio B. Imbriglio, associé au bureau de Montréal, à titre de président du conseil de direction.

M. Imbriglio, responsable du Groupe- conseil en finance, est un conseiller clé auprès des gouvernements en approvisionnement et en financement d’infrastructures, notamment dans le cadre du projet de partenariat public- privé (PPP) du méga-hôpital du CHUM, où il a agi comme conseiller principal. Il participe à des transactions d’envergure, particulièrement en titrisation et en financement. Il exerce différents mandats en PPP, partout au Canada. Il est également président de Grant Thornton Raymond Chabot Infrastructure Inc., qui évolue à l’échelle canadienne.

Il succède ainsi à M. Bernard Grandmont qui a récemment accepté, à l’échéance de son mandat de président du conseil de direction, d’agir comme leader du développement des affaires de la région de Montréal. M. Robillard tient à le remercier pour le travail accompli et le dévouement dont il a fait montre au cours de son mandat.