18 Jan 2018

Encore une fois, des employés du bureau de Raymond Chabot Grant Thornton de Rimouski ont collaboré avec le comité de l’Opération Nez rouge de Rimouski, un important donateur du Club de natation les Dauphins de Rimouski, afin d’effectuer des raccompagnements et de prendre les appels des utilisateurs.

Depuis le début de ses activités, l’Opération Nez rouge de Rimouski verse la totalité de ses profits à son maître d’œuvre, le Club de natation les Dauphins de Rimouski. Annik Doiron, directrice principale en fiscalité et présidente de l’Opération Nez rouge de Rimouski, participe à cette initiative depuis maintenant trois ans. « Mes trois enfants sont des nageurs; il est donc normal que mon engagement communautaire passe d’abord par ce sport. Ensuite, Opération Nez rouge est un organisme pour lequel j’ai beaucoup de respect. Il a la double mission de rendre nos routes plus sécuritaires et d’appuyer financièrement des organismes locaux voués à la jeunesse ou au sport amateur », explique-t-elle.

En 2016, le comité de l’Opération Nez rouge de Rimouski a fait un don de 21 000 $ au Club de natation les Dauphins de Rimouski, somme utilisée pour la formation des entraîneurs du club. Il s’agit d’une aide essentielle pour les jeunes nageurs de la région. Notons que plus de 260 athlètes s’entraînent au club, dont cinq de niveau canadien.

Les employés participant à l’Opération Nez rouge de décembre 2017 sont en compagnie de la mascotte Nez Rouge : Denis St-Laurent, analyste financier, Francis D’Astous, superviseur, Annik Doiron, directrice principale en fiscalité, Roxanne Paradis, assistante administrative, et Ann LeMay, partenaire d’affaires.

 

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17 Jan 2018

Gravir rapidement les échelons d’une organisation est le rêve de tout travailleur doté d’un minimum d’ambition. Or, brûler les étapes peut mener tout droit à l’épuisement professionnel.

« En grimpant trop vite, on peut avoir du mal à suivre le rythme et se retrouver à un poste dépassant ses compétences », explique Louise Martel, associée chez Raymond Chabot Ressources Humaines inc.

De plus, les travailleurs de la génération Y seraient plus pressés d’avancer dans leur carrière que les générations précédentes. « Ils ont tendance aujourd’hui à tout vouloir tout de suite, mais l’expérience ne s’achète pas », d’ajouter notre experte.

Pour en savoir plus à ce sujet, consultez les articles suivants publiés dans l’édition du 10 janvier du Journal de Montréal:

Croître autrement, c’est possible

Avancement de carrière: on se calme!

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16 Jan 2018

Montréal, le 16 janvier 2018 – Pour la 34e année, Raymond Chabot Grant Thornton offre aux particuliers son Planiguide fiscal, dont la version 2017-2018 est disponible gratuitement en ligne, pour les aider à planifier leurs impôts.

« Raymond Chabot Grant Thornton sait à quel point il peut être complexe d’être à l’affût des multiples mesures fiscales pour maximiser son remboursement d’impôt. Depuis 70 ans, notre firme s’affaire quotidiennement à prodiguer des conseils-clés aux gestionnaires d’ici pour la conduite de leurs affaires. En visant l’excellence et la qualité dans les services que nous offrons, nous sommes fiers de perpétuer la tradition de cette publication, car elle est un complément d’information très apprécié par notre clientèle et un outil fort prisé de plusieurs contribuables », a indiqué le président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton, Emilio B. Imbriglio.

« Notre Planiguide fiscal vise ainsi à combler le besoin des particuliers qui cherchent un outil d’information efficace, clair et synthétique pour satisfaire à certaines de leurs obligations fiscales. Il contient aussi les tableaux Impôt des sociétés et Impôt fédéral américain, de même qu’une section Nouveautés au début de chaque module et d’autres renseignements fiscaux, notamment à l’égard des autres provinces, le tout dans un seul but : vous permettre de bien planifier et de bien déclarer! », a conclu l’associé en fiscalité, Luc Lacombe.

Consultez le Planiguide fiscal 2017-2018 ici.

À propos de Raymond Chabot Grant Thornton

Fondée en 1948, Raymond Chabot Grant Thornton compte aujourd’hui parmi les chefs de file canadiens dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils, du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité, avec plus de 2 300 professionnels, dont quelque 200 associés. Ensemble, Raymond Chabot Grant Thornton et Grant Thornton LLP, autre firme canadienne membre de Grant Thornton International Ltd, accompagnent les organisations d’ici, avec plus de 4 200 professionnels et quelque 140 bureaux au Canada, dans l’atteinte de leur plein potentiel de croissance. Les sociétés membres et les sociétés représentantes de Grant Thornton International Ltd offrent à leur clientèle l’accès à l’expertise de plus de 47 000 professionnels dans au-delà de 130 pays.

Source :

Francis Letendre
Conseiller principal – Relations publiques
Raymond Chabot Grant Thornton
[email protected]
Tél.: 514 390-4201

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15 Jan 2018

Les nouveaux outils technologiques promettent de révolutionner les façons de fonctionner des entreprises et le monde de la comptabilité. Les changements sont déjà en branle. Les nouvelles technologies présentent-elles un risque ou une occasion?

Emilio B. Imbriglio, président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton, voit le changement d’un bon oeil. « Les comptables seront débarrassés des tâches qui tiennent du labeur de la compilation de chiffres, dit-il. Ils pourront donc se concentrer sur les tâches à plus haute valeur ajoutée, comme l’interprétation des chiffres, l’accompagnement et le conseil. »

Haute valeur ajoutée

Rappelons que Raymond Chabot Grant Thornton a lancé au cours des derniers mois plusieurs services numériques tels que IMPO, Operio et Catallaxy.

Pour en savoir plus sur l’avenir de la comptabilité dans le contexte des nouvelles technologies, consultez l’article publié dans le dossier de la profession comptable de Les affaires du 9 décembre dernier.