La pandémie a redéfini rapidement les façons dont nous travaillons, communiquons et interagissons.

Une forme d’organisation du travail s’est imposée pour permettre la continuité des affaires : le télétravail. Pour beaucoup d’employés, il s’agit d’une première expérience. Ils vivent donc une période d’ajustement alors qu’ils transposent leurs habitudes de travail à la maison.

Pour d’autres, le retour sur les lieux du travail implique tout un changement opérationnel. Les mesures sanitaires mises en place transforment le quotidien et les façons de faire. Ces nouvelles réalités causent même une certaine anxiété chez plusieurs travailleurs : comment, en tant qu’employeur, gérer ce retour parfois difficile?

Nos experts de Raymond Chabot Grant Thornton ainsi que notre conférencier invité de MEDIAL | SERVICES-CONSEILS-SST vont aborder différents points pour vous aider à démystifier la transformation du travail à l’ère de la COVID-19 :

  • Assurer une bonne gestion du changement et mettre en place les meilleures pratiques en termes de santé et de sécurité du travail;
  • Mettre en place et conserver de bonnes habitudes en sécurité de l’information, notamment avec les défis de gestion à distance;
  • Adapter votre plan de ressources humaines et de recrutement pour l’avenir.
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Nos conférenciers

Raymond Chabot Grant Thornton - image

Katy
Langlais

Directrice
CRHA, MBA
Conseils en ressources humaines

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