« Je me sens privilégiée de participer à cette formidable initiative. En entreprenant un projet aussi significatif, l’École de gestion John-Molson et RCGT s’engagent à créer des réseaux, à favoriser la réussite d’acteurs locaux et à récompenser l’innovation. Je crois fermement qu’en créant un lien unique entre les leaders d’affaires d’aujourd’hui et de demain, ainsi qu’en fusionnant le milieu des affaires et la communauté universitaire à l’échelle locale, nous allons atteindre de nouveaux sommets en matière d’excellence. Nous devons encourager les agents de changement et inspirer la prochaine génération de leaders innovants et responsables dans le secteur des affaires. »
Alexandra est vice-doyenne et professeure agrégée à l’École de gestion John-Molson où elle se spécialise dans les domaines du leadership, de la mobilisation en milieu de travail, de la rétention, du rendement et du bien-être des employés. Ses projets actuels comprennent un examen des manifestations et de l’incidence des comportements de leadership engagé, notamment en ce qui a trait à la mobilisation, à la motivation et au bien-être des employés.
