La relation de proximité que nos équipes entretiennent sur le terrain avec les différentes communautés et la compréhension des réalités vécues par chacune d’entre elles, de leurs valeurs et de leur culture ancestrale, favorisent la richesse des échanges et le succès de notre collaboration.

Les liens de confiance durables que nous avons tissés au fil du temps avec les Inuits, les Métis et les Premières Nations sont à la source de fructueux partenariats qui contribuent à tracer la voie de la réussite des organisations et des entrepreneurs autochtones. Notre accompagnement vise à :

  • Favoriser la création et la croissance des entreprises autochtones et ainsi générer des retombées positives pour la communauté;
  • Faciliter la planification et l’implantation de projets structurants dans une optique d’amélioration continue et de développement durable;
  • Stimuler l’innovation tout en respectant les traditions en place;
  • Guider et mobiliser les acteurs clés afin d’assurer une gouvernance stratégique permettant de propulser la communauté.

En plus de nos services offerts en certification et en fiscalité, voici quelques-uns des services conseils offerts aux entrepreneurs et à la communauté :

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Cogestion et performance financière

  • Mandat de cogestion de communautés;
  • Accompagnement de la fonction finance;
  • Mise en place, suivi et évaluation de la performance organisationnelle;
  • Plans de redressement;
  • Accompagnement pour la recherche de financement et de subventions;
  • Fusion, acquisition.
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Développement économique de la communauté

  • Accompagnement en développement économique;
  • Analyse de marché et analyse économique;
  • Accompagnement pour des mandats en tourisme, loisirs et culture;
  • Relations gouvernementales;
  • Négociation avec les parties prenantes.
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Gestion des relations avec employés et partenaires

  • Rémunération des employés ou actionnaires autochtones : analyse des conditions d’exonération à l’impôt sur le revenu;
  • Relève entrepreneuriale;
  • Gestion du changement.
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Planification, relations et communications stratégiques

  • Soutien en mobilisation des parties prenantes et acceptabilité sociale;
  • Négociation avec les parties prenantes;
  • Communication stratégique et affaires publiques;
  • Image et réputation de la communauté.