Directeur adjoint au service de sécurité incendie

Support opérationnel et administratif

À propos de Gatineau

Gatineau, la 4e ville en importance au Québec, compte plus de 290 000 citoyens, reconnue pour sa qualité de vie. On y retrouve l’équilibre entre des espaces verts, des secteurs commerciaux et des quartiers résidentiels. Gatineau est une ville jeune, dynamique et en pleine croissance. Située en face d’Ottawa, elle s’étend à l’est et à l’ouest de la rivière des Outaouais.

Grâce à l’Université du Québec en Outaouais, Gatineau fait partie de ces villes québécoises qui offrent un système d’éducation complet. On y retrouve également la salle Odyssée de la Maison de la culture de Gatineau, 6 fois gagnante du Felix de la Salle de spectacles de l’année, sans oublier de citer l’attraction culturelle la plus visitée au Canada : le Musée canadien de l’histoire. En ce qui concerne les espaces verts, on y retrouve le parc de conservation de la région de la capitale du Canada surnommé le poumon vert de l’Outaouais : le parc de la Gatineau. Gatineau est définitivement une ville où règne un juste équilibre entre la qualité de vie et l’accueil réservé aux grands projets de développement.

Culture de l’organisation

La culture de la Ville est guidée par des valeurs fondamentales; Respect, Approche client, Leadership visionnaire, Engagement, Bien-être, Éthique et Justice. Fortement engagée auprès de sa population, Gatineau s’implique avec énergie pour rendre la vie de ses citoyens meilleure, en misant sur la collaboration des acteurs du milieu ainsi que sur un dialogue ouvert et constant avec ses citoyens, car elle reconnaît que la ville leur appartient.  La perspective de développement durable qui l’anime assure une évolution saine, équilibrée et ambitieuse de son territoire. La Ville met tout en œuvre pour offrir un milieu de vie de qualité, qui se renouvelle à l’image de la créativité de sa population. Elle innove dans ses façons de faire avec ses partenaires et fait preuve d’audace pour favoriser son développement et la diversification de son économie. Les employés de la Ville, acteurs clés de la qualité des services déployés, font de Gatineau une ville apprenante et résiliente, consacrée au bien-être de la collectivité.

Description sommaire

Relevant du directeur du service, vous aurez à planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles sous votre responsabilité. À titre de responsable du support opérationnel et administratif, vous assurerez une prestation efficiente des services et activités sous votre gouverne, notamment en matière de santé-sécurité au travail, de formation technique et de perfectionnement, de gestion de la flotte et des équipements.

Les principales responsabilités

  • Assurer la coordination de différents dossiers administratifs et de ressources humaines notamment en relations de travail, en gestion des talents, en gestion de la performance organisationnelle, en communication et en reconnaissance.
  • Avoir un rôle stratégique de soutien et de suivi pour tout le service en veillant au développement et à l’application des politiques, programmes et procédures sous votre responsabilité.
  • S’assurer du respect de la réglementation et des normes.
  • Mettre en place des indicateurs de gestion dans le but de supporter une culture d’amélioration continue et d’engagement.
  • Participer à la planification annuelle du service, superviser la gestion de projets spéciaux et assurer la coordination des opérations financières.
  • Développer et maintenir des relations de collaboration productives avec tous les acteurs du service, ainsi qu’avec les partenaires internes et externes de la Ville.
  • Lorsque requis, prendre en charge les opérations d’interventions lors d’incendies majeurs ou de situations critiques.
  • Assurer des périodes de garde en rotation avec les autres membres d’État-major.

Les défis du poste

Les grands défis du directeur adjoint résident dans le développement et le maintien des relations de travail et de collaboration au sein de son service et avec les intervenants de l’écosystème, tout en veillant à l’évolution de l’efficacité organisationnelle.

Qualifications requises

Formation

  • Posséder une formation universitaire en administration des affaires ou autre domaine connexe.
  • Posséder la certification d’officier II.
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 4A ou son équivalent.

Expérience

  • Posséder dix années d’expérience dont deux dans un poste de cadre pompier de 2e niveau.
  • Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.

Habiletés spécifiques

  • Faire preuve de créativité et d’innovation dans la résolution des problèmes complexes.
  • Savoir interagir avec les autres départements et collaborateurs de l’écosystème.
  • Avoir de fortes aptitudes pour les communications interpersonnelles.
  • Être en phase avec les valeurs de l’organisation.
  • Comprendre les enjeux, les principes et les modes de fonctionnement qui régissent les environnements interne et externe de son organisation.
  • Être capable de constituer des équipes performantes et de les mobiliser.
  • Savoir gérer les changements.
  • Avoir de l’initiative et de l’entrepreneurship.

La Ville de Gatineau applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d’adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

Adresse : 25, rue Laurier, Gatineau
(Québec) J8X 4C8

Lieu du poste : Gatineau
Supérieur immédiat : Directeur de service
Nombre d’employés : 18

L’équipe de Recherche - Recrutement de cadres de Raymond Chabot Grant Thornton est mandatée pour pourvoir des postes pour nos clients. En soumettant votre candidature sur cette page, vous comprenez que vous postulez pour un poste dans l’entreprise de notre client.

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