Directeur général / Directrice générale

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Services Commémoratifs Mont-Royal (SCMR) est un organisme sans but lucrative fondé en 1852. Elle exploite présentement trois cimetières situés sur l’Ile de Montréal, dont le Cimetière Mont-Royal situé sur le Mont-Royal et deux autres cimetières respectivement situés à l’est et à l’ouest de l’Ile. SCMR gère également le premier crématorium du Canada et quatre salons funéraires dont trois sont situés sur la propriété. Voici une opportunité unique afin d’aligner les pratiques et habitudes actuelles aux nouvelles réalités culturelles sans toutefois compromettre notre histoire et nos valeurs en tant que…

Directeur général / Directrice générale

Le futur titulaire soutiendra et promouvra la culture d’entreprise bienveillante du SCMR, assurera le leadership de l’équipe de direction, établira une solide relation de travail avec le conseil d’administration, et établira (avec l’approbation du conseil) l’orientation stratégique de l’organisation. Cette personne doit comprendre l’équilibre entre la responsabilité héritée de ces propriétés historiques du cimetière et les exigences des opérations de vente et de service, qui fournissent les revenus dont SCMR dépend pour son avenir. Il ou elle sera chargé(e) de diriger le développement et la réalisation des objectifs stratégiques globaux de l’organisation; superviser toutes les opérations et activités commerciales pour s’assurer qu’elles produisent les résultats souhaités conformément à la stratégie et à la mission globales; assurer le respect de toutes les lois et règlementations gouvernementales applicables et des politiques internes; superviser l’activité fiscale de l’organisation, y compris la préparation des budgets annuels des sociétés d’exploitation et l’examen régulier des rapports financiers et non financiers; agir en tant que principal porte-parole de l’organisation et la représenter au sein de la communauté locale et des différents niveaux de gouvernement; participer à des événements ou associations liés à l’industrie qui améliorent son leadership, ainsi que la réputation et le succès de l’organisation.

Pour réaliser cette mission, nous recherchons une personne avec un diplôme universitaire, une expérience dans un poste senior de gestion du secteur des services funéraires serait un avantage, une expérience en planification stratégique et mise en œuvre, une familiarité avec les systèmes informatiques et leur intégration, une connaissance des diverses fonctions commerciales, telles que les ventes, le marketing, les relations publiques, les finances et les opérations, d’excellentes compétences de communication en public, une connaissance des questions gouvernance d’entreprise et des meilleures pratiques de gestion générale, de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, une parfaite maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais.

Pour plus d’information et pour postuler à ce poste, contactez :

Jean Raymond
Vice-président, Développement des affaires
[email protected]
Raymond Chabot Grant Thornton

Vanezza Laudé
Conseillère principale
[email protected]
Raymond Chabot Grant Thornton

« Cet employeur souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées »

 

L’équipe de Recherche - Recrutement de cadres de Raymond Chabot Grant Thornton est mandatée pour pourvoir des postes pour nos clients. En soumettant votre candidature sur cette page, vous comprenez que vous postulez pour un poste dans l’entreprise de notre client.

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