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Le monde des affaires évolue rapidement. Les entrepreneurs et dirigeants sont à la recherche de solutions proactives et de conseils pratiques afin de demeurer compétitifs dans leur marché et de poursuivre leur croissance.
Afin d’offrir aux entrepreneurs et dirigeants tout le soutien dont ils ont besoin, notre firme amène nos professionnels de la comptabilité à jouer un rôle plus large, soit celui de conseiller d’affaires auprès de nos clients. Ainsi, nos entrepreneurs seront prêts à relever les défis d’aujourd’hui et de demain, et ce, dans tous les aspects de l’évolution de leur organisation.
Depuis quelques années déjà, nous valorisons différentes perspectives en amenant nos professionnels de la comptabilité à jouer un rôle qui va au-delà de leur fonction traditionnelle, soit celui de conseiller d’affaires auprès de nos clients entrepreneurs. Pour ce faire, nous offrons à nos talents de nouvelles occasions de carrière, telles que devenir directeur(trice)/directeur(trice) principal(e) – Relations clients et stratégies d’affaires.
Première cohorte Relations clients et stratégie d’affaires
La grande région réunissant le Bas-Saint-Laurent, la Gaspésie et le Nouveau-Brunswick francophone met ainsi de l’avant sa première cohorte regroupant des directeurs ou directeurs principaux qui évolueront au sein du nouveau profil Relations clients et stratégies d’affaires.
Les candidats pour ces postes se démarquent notamment par leur vision stratégique et entrepreneuriale, leur intelligence émotionnelle, leurs capacités relationnelles et leurs aptitudes à trouver des solutions proactives et concrètes qui valorisent de nouvelles perspectives auprès de notre clientèle.
Ces candidats sont formés et outillés pour aider nos clients à progresser et à prendre des décisions justes en offrant une approche à 360 degrés. En faisant intervenir des spécialistes offrant des conseils financiers, juridiques, en stratégie d’affaires, en fiscalité ou en évaluation d’entreprises, ils maximisent leurs partenariats autant internes qu’externes.
Quelle est l’utilité de ce profil au sein de nos équipes?
Agir comme conseiller d’affaires ouvre la porte à de nouveaux défis et à de nombreuses possibilités de développer ses talents et son expertise.
Force est d’admettre que les jeunes professionnels ne sont pas tous forcément intéressés par le parcours traditionnel en certification (production et révision de dossiers ou audit). Ceux-ci se distinguent souvent par leur désir marqué d’être impliqués au cœur des stratégies et enjeux des PME. Intégré au parcours traditionnel, ce nouveau cheminement offre ainsi une nouvelle option qui correspond davantage à leurs aspirations et à leur volonté de façonner l’avenir autrement.
De nouvelles perspectives pour le parcours d’un CPA
De multiples possibilités de carrière s’offrent aux CPA à travers notre firme, et ce, partout au Québec afin que chaque jeune CPA puisse choisir le parcours qui l’intéresse, que ce soit dans une spécialité, en tant que gestionnaire ou au cœur des relations clients.
L’autonomie et l’attribution de responsabilités sont valorisées pour que chacun puisse exprimer avec confiance son plein potentiel selon ses intérêts.
Découvrez la première cohorte en relations clients et stratégies d’affaires et communiquez avec eux pour vous accompagner lors des différentes étapes que traverse votre organisation :
Directeurs
Sébastien Langlois (Montmagny)
Sébastien Lévesque – clientèle agricole (Rivière-du-Loup)
Martin Caron – clientèle agricole (Rimouski)
Louis Morin (Rivière-du-Loup)
Emmanuelle Lavoie (Rimouski)
Marc-André Gauvin (Edmundston)
Directeurs principaux
Marie-Claude Landry (Rivière-du-Loup)
Rémi Godbout (Matane)
Jean-Philippe Chrétien (Gaspé)
Michel Gagné (Chandler)
Anny Villeneuve (Matane)
Pierre-Luc Loisel (New Richmond)
Michel Sirois (Rivière-du-Loup)
