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Tant pour les entreprises que pour les particuliers, plusieurs situations et contextes d'affaires existent avec des impacts fiscaux différents. Quelles sont vos obligations et vos droits en matière de taxes?
Le déclic productif est une série de courtes capsules vidéo conçues pour vous aider à améliorer votre performance organisationnelle. Chaque épisode vous propose des conseils et outils pratiques pour optimiser vos processus, gérer l'innovation et stimuler la croissance de votre entreprise.
Devant les enjeux sociaux et environnementaux qui se multiplient, votre organisation doit s’outiller pour prendre son avenir en main.
Un transfert au Canada de fonds accumulés dans un régime de retraite étranger est possible sans coût fiscal, à condition qu'il soit bien planifié.
Vous venez d'immigrer au Canada? Il est important de connaître les obligations fiscales liées à votre nouveau statut de résident canadien.
Une entreprise démarre un grand nombre de projets chaque année. La planification adéquate de chacun d'entre eux favorisera leur réussite.
Les entreprises se posent de nombreuses questions devant leurs nouvelles responsabilités pour réduire les risques psychosociaux de leurs travailleurs.
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Vous pensez encore que les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) représentent un coût pour votre entreprise? Détrompez-vous.
Votre excédent budgétaire peut servir de levier stratégique et d'outil de planification important pour votre gestion financière.
Le CELIAPP est encore mal connu des particuliers. Pourtant, c'est un véhicule d'épargne à ne pas négliger pour l'achat d'une première habitation.
Prévenir les risques psychosociaux, ce n'est pas seulement se conformer à une loi, c'est investir dans la performance et la durée de votre entreprise.
Les jours raccourcissent, le froid s'immisce. Le trouble affectif saisonnier (TAS) nous guette. Comment réduire les risques pour vos travailleurs?
Mettre en place un programme de ressources humaines, c'est assurer des conditions de travail équitables à votre équipe, tant à l'interne qu'à l'externe.
La Loi 27 prévoit de nouvelles obligations pour les entreprises : inclure les risques psychosociaux dans leur prévention en santé et sécurité.
Pour protéger vos infrastructures, les services publics et les populations à risque, un plan de résilience demeure un outil clé. L'avez-vous en main?
Susciter l'engagement de vos employés n'a jamais été aussi important que maintenant. Votre personnel est ce que vous avez de plus précieux.
Vous devrez donc, au bout de ces 100 jours, présenter un plan stratégique soutenu par des actions concrètes précises et mesurables.
Pour toute entreprise, il est nécessaire d'élaborer son budget de caisse afin d'avoir une vision claire de la situation des liquidités.
