À propos

Un chef de file canadien dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils et du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité.

Raymond Chabot Grant Thornton est une firme de services professionnels vouée au succès des organisations et de leurs dirigeants depuis 1948. Les professionnels de la firme sont engagés à accompagner les clients dans leur réussite grâce à une profonde compréhension de ce qui compte pour eux, pour leur entreprise et leur industrie. Cette fine connaissance, jumelée au talent et à la passion d’une équipe de professionnels, permet de stimuler la croissance.

Leader québécois et canadien dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils, du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité, Raymond Chabot Grant Thornton compte sur une équipe de plus de 2 600 professionnels, dont quelque 200 associés, répartis dans plus de 100 bureaux au Québec et dans les régions d’Ottawa et d’Edmundston.

Entreprise admirée par les Québécois selon Les Affaires et reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada par Forbes, Raymond Chabot Grant Thornton fait partie de l’organisation mondiale Grant Thornton. Nous avons une présence dans plus de 135 pays et un effectif de plus de 53 000 employés qui offrent une véritable connaissance, une perspective innovante et l’agilité nécessaire afin que les clients continuent d’évoluer. Grant Thornton est un réseau primé qui génère un chiffre d’affaires mondial surpassant les 5,5 G$ US par l’entremise des sociétés membres, dont Raymond Chabot Grant Thornton, 4e plus importante firme au sein de l’organisation mondiale.

Au Canada, Grant Thornton LLP et Raymond Chabot Grant Thornton comptent 4 800 professionnels, dont quelque 380 associés, animés par un désir commun d’exceller et d’offrir des services de grande qualité. Nous offrons à votre organisation le meilleur des deux mondes : un aperçu des enjeux importants à l’échelle mondiale ainsi qu’une expérience et une connaissance de votre marché sur le plan régional.

Valeurs

Nos valeurs CLAIRE sont le reflet de notre culture d'entreprise et de notre façon d'agir. Elles s'intègrent dans toutes nos sphères d'activité et définissent les relations que nous entretenons avec nos collègues, nos clients et le monde en général. CLAIRE unit nos gens et guide nos comportements.

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Collaboration

Demander et offrir de l’aide

Nous sommes tous regroupés autour d’un objectif commun : collaborer ensemble pour offrir une expérience de qualité égale à nos clients et à nos gens.

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Leadership

Faire preuve de courage, inspirer les autres

La réussite de nos clients, de nos gens, de notre profession et de nos partenaires nous tient à coeur, nous inspire et nous faisons preuve de leadership à tous les niveaux.

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Agilité

Penser grand, agir rapidement

Nous avons la capacité de nous adapter, de prévoir et d’intervenir rapidement afin de répondre aux demandes des clients, ainsi qu’à l’évolution des marchés et de la profession.

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Intégrité

Utiliser judicieusement son influence

Nous établissons des relations fondées sur la confiance. Nous prisons l’individualité des gens et nous préconisons un environnement favorable à l’intégration, qui valorise les capacités et les contributions de chacun.

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Responsabilité

Écouter et comprendre, être franc

Nous reconnaissons l’incidence de nos gestes sur nos clients, nos gens et la société. Nous reconnaissons également que les décisions que nous prenons sont des investissements pour un avenir durable.

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Excellence

Trouver une meilleure façon de faire

Nous nous distinguons par notre innovation et notre approche axée sur les solutions concrètes et livrées par des gens talentueux déterminés à surpasser les attentes.

Historique

Fondée en 1948, la firme Raymond Chabot Grant Thornton figure aujourd’hui parmi les chefs de file canadiens dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils et du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité.

Croissance

 

Aujourd’hui à 2011


2013

  • M. Emilio B. Imbriglio devient le sixième président et chef de la direction du cabinet en succédant à M. Réal Y. Létourneau.

2012

  • M. Réal Y. Létourneau devient le président et chef de la direction par intérim du cabinet à la suite du décès de M. Jean Robillard.

2011

  • 30e anniversaire de l’affiliation avec Grant Thornton International.
  • Fusion du cabinet Pratte Bélanger comptables agréés inc. Ce qui renforce notre présence dans la région de Montréal et une nouvelle place d’affaires à Kuujjuaq au Nunavik.

Énergie

2010 à 2001


2010

  • Élargissement de la gamme des services offerts en Mauricie avec l’arrivée de M. François Dupuis et de son équipe au bureau de Trois-Rivières.
  • Acquisition du cabinet de comptables agréés Beaudry Charbonneau de Laval.
  • Acquisition de la firme Marc Gauthier et Associés (MGA) de Québec, créant ainsi l’un des plus importants groupes de conseillers en ressources humaines.
  • Acquisition des Services de consultation Formatel nous permettant d’accéder aux divers marchés francophones à l’extérieur du Québec.
  • Ouverture d’un nouveau bureau à Drummondville accentuant notre présence dans le Centre-du-Québec.

2009

  • M. Jean Robillard devient le cinquième président et chef de la direction du cabinet en succédant à M. Richard Payette.

2008

  • 60e anniversaire de fondation de notre cabinet.

2006

  • 58 ans après sa fondation, les honoraires professionnels du cabinet surpassent le seuil des 200 M$.
  • 25e anniversaire de l’affiliation avec Grant Thornton International.

2005

  • En 57 ans d’histoire, M. Richard Payette devient seulement le quatrième président et chef de la direction de l’entreprise en succédant à M. Michel Lavigne.

2003

  • Après le Québec et l’Ontario, RCGT s’implante au Nouveau-Brunswick (Edmundston) à la suite de la fusion de Aubut Bérubé Long Pelletier.

2001

  • M. Michel Lavigne devient le troisième président et chef de la direction de la société en succédant à M. Serge Saucier qui occupait ces fonctions depuis 21 ans.

Mondialisation

2000 à 1991


1998

  • Adoption de la raison sociale Raymond Chabot Grant Thornton à l’occasion du 50e anniversaire de la fondation du cabinet.

1994

  • Après Ottawa en 1979, la société accroît sa présence en Ontario avec l’achat de la clientèle de Mallette et Associés, comptables agréés, à Gloucester et Hawkesbury.

1991

Diversification

1990 à 1981


1990

  • Le début de la décennie 1990 permet à l’entreprise de fracasser le cap des 100 M$ en honoraires professionnels.

1986

  • La société fait une percée dans les Cantons-de-l’Est, plus précisément dans les villes de Sherbrooke, Asbestos, Coaticook, Cowansville, Lac-Mégantic, Magog, Richmond, Stanstead et Weedon en vertu de la fusion de Bélanger Hébert, comptables agréés.

1984

  • La société s’assure d’être présente au Bas-Saint-Laurent ainsi qu’en Gaspésie grâce à la fusion de Corriveau, Bujold, Lavoie, Madore & Associés, comptables agréés dont les bureaux étaient situés à Rivière-du-Loup, Chandler, La Pocatière, Matane, Montmagny, New Richmond et Sainte-Anne-des-Monts.

1982

  • Une fusion avec Bélanger, L’Houmeau, Sureau & Associés, comptables agréés, qui étaient présents à Val-d’Or, Amos, La Sarre, Lebel-sur-Quévillon, Rouyn-Noranda, Senneterre et Ville-Marie, permet à la société de servir pour la toute première fois le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue.

1981

  • Entente de représentation au Canada avec Doane Raymond (aujourd’hui Grant Thornton LLP). Visionnez le clip vidéo « Historique – 1981 à 1990« .
  • Entente de représentation internationale avec Grant Thornton International, l’un des plus importants réseaux internationaux dont les membres sont détenus et gérés de manière indépendante.
  • Début de nos services en redressement et insolvabilité grâce à l’alliance avec une partie du groupe Mercure Béliveau et associés afin de créer Raymond, Chabot, Fafard, Gagnon inc., syndics et Raymond Chabot Martin Paré inc., groupe d’intervention en redressement.

Expansion

1980 à 1971


1980

  • M. Serge Saucier est nommé président et chef de la direction.
  • Essor dans la région du Saguenay Lac-St-Jean grâce à la fusion de Gagnon, Bergeron, Pelletier, Gauthier & Associés, comptables agréés de Chicoutimi.

1979

  • Expansion dans la région de l’Outaouais avec la fusion de Carrière, Larivière, Marcil & Cie, comptables agréés qui étaient situés à Ottawa, Hull et Buckingham.
  • Dix ans après avoir atteint 1 M$ en honoraires professionnels, le cabinet surpasse cette fois le plateau des 10 M$.

1977

  • Le cabinet s’implante dans la région de Québec avec la fusion de Larue, Gourdeau & Associés, comptables agréés qui avaient pignon sur rue à Québec et Thetford Mines.

1975

Audace

1970 à 1961


1969

  • Les honoraires de RCMP fracassent le cap du million de dollars.
  • Fusion avec Davignon L’Abbé, comptables agréés (Montréal), la première d’une longue série de fusions, d’alliances et d’acquisitions.

1967

  • Après que monsieur Jacques Paré ait fait son entrée au sein du cabinet au début des années 1950, l’entreprise devient officiellement Raymond, Chabot, Martin, Paré, comptables agréés, un fleuron de l’économie québécoise. Visionnez le clip vidéo « Historique 1961 à 1970 ».

Optimisme

1951 à 1960


1955

  • L’entreprise franchit le plateau des 100 000 $ en honoraires professionnels.

Débuts

1948 à 1950


  • Fondation à Montréal de Raymond et Chabot & Cie, comptables agréés, par messieurs Jacques Raymond et Guy Chabot. Visionnez le clip vidéo « Historique – 1948 à 1950 ». Peu de temps après (1949), monsieur Guy Martin se joint à eux. Une nouvelle raison sociale est adoptée : Raymond, Chabot, Martin & Cie, comptables agréés.