Journal de Montréal et de Québec
Une bonne idée ou non la « taxe antivax »?
Des experts, dont notre associé en fiscalité, Jean-Pierre Poulin, analysent les effets de la contribution santé du gouvernement Legault.
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Magazine Avantages
Travailleurs âgés : de la grande démission à la grande fidélisation
Les employeurs peuvent-ils ajuster leurs régimes de retraite et d’assurance collective pour attirer et fidéliser cette catégorie de travailleurs?
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La Presse+
Faut-il fermer les yeux et passer son tour ou plonger dans cet univers numérique mystérieux?
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Journal de Montréal et de Québec
Un entrepreneur prend tout un coup avec la pandémie
Étude de cas - Julie doit fermer temporairement son entreprise en raison de la pandémie. Les revenus chutent et les dettes s'accumulent...
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TVA Nouvelles (Journal de Montréal et de Québec)
Inflation alimentaire record : 966 $ de plus pour votre épicerie
L’inflation alimentaire pourrait atteindre jusqu’à 7 % l’année prochaine, du jamais-vu en 12 ans, selon des experts
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CBC Radio (Montréal)
Quebec wants to recognizing immigrants' qualification
Ho Sung Kim d'AURAY Sourcing Immigration explique en quoi le plan du gouvernement du Québec est une bonne mesure pour attirer des immigrants qualifiés
Écoutez l'entrevue (en anglais)
Le Quotidien
Réussir l’accueil des travailleurs étrangers
La stabilité économique passe par le recrutement de travailleurs étrangers et les entreprises de la région doivent embarquer dans le train rapidement.
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Journal de Montréal et de Québec
Un artiste perd tout après son accident
Étude de cas - Pierre-Antoine gagnait bien sa vie, mais un grave accident est venu brouiller les cartes et l'empêche de travailler.
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Le Quotidien
Raymond Chabot Grant Thornton : des solutions pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre
Chaque organisation doit impérativement établir le diagnostic de son climat organisationnel avant d’être en mesure de revoir sa structure.
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TourismExpress
Comment réussir malgré la pénurie de main-d’œuvre?
Que faire devant cet enjeu qui ne se résorbera pas à court terme et quelles sont les solutions pour votre organisation?
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