Pour gagner, il faut savoir oser
Instinct
Leader d’une équipe d’investissement au sein d’une société de gestion de placements ou d’une institution financière offrant des capitaux, y compris, sans s’y limiter : un groupe de capital-investissement, un fonds de capital de risque, un bureau de gestion de patrimoine, un fonds de pension, ou un fonds fiscalisé. Grâce à son flair et à sa stratégie innovante, ce (cette) leader a complété un financement ou un investissement en 2018 ou en 2019 qui a permis à une entreprise privée québécoise de réaliser un projet de transformation (expansion stratégique, fusion, acquisition, transfert, etc.) assurant son développement et sa croissance. La valeur de la transaction doit être comprise entre 25 et 250 millions de dollars. Ce prix sera remis au (à la) leader de l’équipe d’investissement ainsi qu’au (à la) principal(e) dirigeant(e) de la société pour laquelle la transaction a été effectuée.
Glocal
Entrepreneur(e) ou dirigeant(e) (« C-Suite ») qui a contribué à l’essor d’une entreprise québécoise à l’international et a permis de créer des emplois à l’échelle locale. Le chiffre d’affaires à l’étranger doit être au minimum de 10 millions de dollars et représenter au moins 25 % des revenus totaux selon le dernier exercice financier.
Éclipse
Entrepreneur(e) ou dirigeant(e) (« C-Suite ») d’entreprise en croissance qui éclipse la concurrence et transforme son industrie par l’offre de services ou de produits innovants, par l’utilisation ou le développement d’une technologie émergente ou encore, par la création d’un nouveau modèle d’affaires.
Personnalité de l'année
Entrepreneur(e) ou dirigeant(e) (« C-Suite ») d’entreprise qui, par sa vision et son leadership, a amené son organisation à un autre niveau, favorise un environnement de travail permettant aux talents de réaliser leur plein potentiel et se distingue par son engagement social et communautaire.