Pour gagner, il faut voir les choses en grand

Ce concours s’adresse aux entrepreneurs et aux dirigeants (« C-suite »), où qu'ils soient au Québec, de sociétés ouvertes ou fermées.

Le prix « Instinct » est également ouvert aux leaders d’une équipe d’investissement au sein d’une société de gestion de placements ou d’une institution financière offrant des capitaux, y compris, sans s’y limiter : un groupe de capital-investissement, un fonds de capital de risque, un bureau de gestion de patrimoine, un fonds de pension ou un fonds fiscalisé. Pour plus de précisions, le prix Instinct sera remis au leader de l’équipe d’investissement ainsi qu’au principal dirigeant de la société pour laquelle la transaction a été effectuée, lesquels seront considérés comme un seul lauréat.

Les sociétés des candidats doivent être en croissance et doivent être enregistrées et en opération au Québec depuis le 1er janvier 2016. Les entreprises ayant leur siège social à l’extérieur du Québec sont aussi admissibles.

Oui. L’information financière requise sera traitée de manière confidentielle et sera vue uniquement par Raymond Chabot Grant Thornton, l’École de gestion John-Molson (EGJM) et leurs mandataires, ainsi que par le comité de sélection et les diplômés de l'EGJM qui participent au processus de sélection.

Les membres du comité de sélection sont des experts issus du milieu académique et du monde des affaires. La gouvernance est assurée par Anne-Marie Croteau, doyenne de l’École de gestion John-Molson. Le comité comprend:

Alexandra Panaccio – Vice-doyenne et Professeure agrégée, École de gestion John-Molson
Stéphane Brutus – RBC Professeur en motivation et performance, École de gestion John-Molson
Ingrid Chadwick – Professeure agrégée, École de gestion John-Molson
Étienne Borgeat – Entrepreneur en série, PDG et co-fondateur de PsyXnovation
Hubert Bolduc – Président-directeur général, Montréal International
Bastien Poulain – Président fondateur, 1642

Les formulaires de participation sont disponibles à rcgt.com/prix et devront être déposés directement en ligne.
Un candidat peut soumettre sa candidature dans un maximum de deux catégories et doit respecter les critères de chacune d'elles.

Il est possible de poser sa candidature ou de recommander un candidat. Pour ce faire, vous devrez d’abord compléter le formulaire d’intérêt disponible au rcgt.com/prix. Si la candidature est admissible, Raymond Chabot Grant Thornton communiquera par courriel avec le candidat afin de lui fournir les instructions pour compléter le formulaire de participation et soumettre sa candidature en ligne, pour examen.

La réception des dossiers de candidature se fera du 11 septembre au 30 novembre 2019. Toutefois, Raymond Chabot Grant Thornton (RCGT) acceptera les formulaires de participation jusqu’au 13 décembre, seulement pour ceux qui auront manifesté leur intérêt à prendre part au concours avant le 30 novembre 2019.

Un comité d’examen, composé de professionnels de Raymond Chabot Grant Thornton et de diplômés des programmes MBA et MBA Exécutif de l’École de gestion John-Molson, examinera et évaluera les candidatures afin de sélectionner quatre finalistes par catégorie qui passeront au deuxième tour de sélection. Des représentants de Raymond Chabot Grant Thornton pourraient communiquer avec des candidats afin de recueillir de l’information additionnelle. Les finalistes seront dévoilés en mars 2020.

Tous les participants au concours seront invités à un événement à la fin janvier 2020. Ce véritable forum d’agents de changement sera l’occasion pour tous les candidats de faire plus ample connaissance et de discuter des facteurs qui font grandir et rayonner les entreprises québécoises.

Le deuxième tour de sélection se tiendra en avril 2020 et permettra au comité de sélection de déterminer les lauréats des 4 catégories.

La remise des prix se tiendra en mai 2020, à Montréal. Cet événement, qui promet d’être novateur et haut en couleur, sera l’occasion de célébrer les gens d’affaires, les talents et la relève à la grandeur du Québec!

Voir les règlements pour tous les détails.

Les lauréats jouiront d’une notoriété auprès du milieu des affaires, de la communauté universitaire et du grand public québécois. Ils bénéficieront également d’une visibilité médiatique et publicitaire privilégiée qui leur donnera l'opportunité de valoriser leur entreprise.

Le trophée Disruption, création de l’entreprise québécoise Protocole, leur sera également remis, en guise de reconnaissance de leur parcours professionnel.

Ils seront à même de tirer profit de nombreuses occasions d’affaires et de nouveaux contacts et seront amenés à faire des rencontres inspirantes et à découvrir les visionnaires qui façonnent l’avenir de l’entrepreneuriat québécois.

Les lauréats pourront aussi bénéficier de cinq (5) heures de coaching exécutif offert par le Centre des dirigeants John-Molson. Le lauréat dans la catégorie Personnalité de l’année sera invité à participer au programme « Class Champion » du programme MBA exécutif de l’EGJM, à titre de champion invité de la cohorte 2020-2022.

Lors de l'évaluation des candidatures, le comité de sélection se penchera plus particulièrement sur les aspects suivants:

• Portée des réalisations (risques pris, dévouement, persévérance, etc.);
• Style de leadership;
• Vision;
• Innovation;
• Implication sociale et communautaire;
• Contribution à la croissance financière de la société.

Veuillez vous référer aux règlements pour de plus amples informations.

Non, l'inscription est gratuite.

Raymond Chabot Grant Thornton est une société de première importance implantée partout au Québec, qui innove constamment dans ses pratiques, alors que l'École de gestion John-Molson donne le ton à la nouvelle génération d’écoles de commerce au Québec et est résolument connectée sur la communauté.

Le concours est né en 2018 du souhait des deux organisations de mettre à profit la force de leurs réseaux respectifs afin de célébrer les gens d’affaires connus ou en voie de le devenir qui participent au développement des entreprises visionnaires d’ici et à l’émergence des talents de demain.

Il est possible de communiquer avec nous par courriel au [email protected] ou par téléphone au 514 878-2692 au poste 5761.