Pour gagner, il faut voir les choses en grand

Raymond Chabot Grant Thornton est fière de s’associer à l’École de gestion John-Molson de l’Université Concordia pour le lancement des Prix Personnalité de l’année. Ce concours novateur vise à célébrer les gens d’affaires qui participent activement au développement des entreprises avant-gardistes d’ici et à l’émergence des talents de demain, tout en générant de réelles occasions de collaboration entre le milieu universitaire et le monde des affaires.

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Les règlements

Les Prix Personnalité de l’année sont remis par Raymond Chabot Grant Thornton S.E.N.C.R.L. (« RCGT ») en partenariat avec l’École de gestion John-Molson de l’Université Concordia (« EGJM ») (collectivement « les Organisateurs »). Le concours se déroulera à compter du 26 septembre 2018 à 00 h 00 au 20 décembre 2018 à 23 h 59 heure normale de l’Est (HNE). Aucune participation ne sera admise après le 21 décembre 2018 à 00 h 00.

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Les critères de sélection

Lors de l’évaluation des candidatures, le comité de sélection se penchera plus particulièrement sur ces aspects :

  • Portée des réalisations (risques pris, dévouement, persévérance, etc.);
  • Rendement financier;
  • Implication dans des activités de mentorat.

 

  • Engagement communautaire;
  • Vision;
  • Innovation.
Questions fréquentes
Quels sont les critères d'admissibilité pour participer au concours?

    Les candidats doivent rencontrer tous les critères d'admissibilité pour déposer leur candidature. Ce concours s’adresse aux entrepreneurs, propriétaires et cadres dirigeants (« C-suite executive »), où qu'ils soient au Québec, de société ouvertes ou fermées.

    Le prix « Instinct » est également ouvert à une équipe qui fait partie d’une société de gestion de placements (fonds d’investissement) ou d’une institution financière offrant des capitaux, y compris, sans s’y limiter : un groupe de capital-investissement, un fonds de capital de risque, un bureau de gestion de patrimoine, un fonds de pension, ou un fonds fiscalisé. Pour plus de précisions, le prix « Instinct » peut donc être remis à une équipe de personnes, laquelle sera considérée comme un seul gagnant.

    Les organisations des candidats doivent être rentables, peuvent provenir de tous les secteurs d’activités et doivent être enregistrées et en opération au Québec depuis le 1er janvier 2015. Les entreprises ayant leur siège social à l’extérieur du Québec sont aussi admissibles.

Lors du dépôt de ma candidature en ligne, devrai-je inclure des informations financières sur mon entreprise?

    L’information financière requise sera traitée de manière confidentielle et sera vue uniquement par Raymond Chabot Grant Thornton, l’École de gestion John-Molson (EGJM) et leurs mandataires, ainsi que par le comité de sélection et les étudiants de l'EGJM qui participent au processus de sélection des 16 finalistes et des 4 lauréats.

Qui sont les membres du comité de sélection et comment ont-ils été sélectionnés?

    Les membres du comité de sélection sont des experts issus du milieu académique et du monde des affaires. La gouvernance est assurée par Anne-Marie Croteau, Ph. D., doyenne de l’École de gestion John-Molson. Le comité comprend :

    Barbara Henchey, MBA – Directrice, Bureau de la doyenne, École de gestion John-Molson
    Alexandra Panaccio, Ph. D. – Professeure agrégée, École de gestion John-Molson
    Ingrid Chadwick, Ph. D. – Professeure agrégée, École de gestion John-Molson
    Étienne Borgeat – Président-directeur général et co-fondateur, PsyXnovation
    Hubert Bolduc – Président-directeur général, Montréal International
    Bastien Poulain – Président fondateur, 1642

Comment les candidats doivent-ils procéder pour soumettre une candidature?

    Il est possible de poser sa candidature ou de recommander un candidat. Pour soumettre sa propre candidature, il suffit de remplir le formulaire complet de candidature disponible en ligne. Si la candidature est admissible, un représentant de Raymond Chabot Grant Thornton communiquera avec le candidat afin de compléter son dossier et le questionnaire de la catégorie à laquelle il s’est inscrit.

    Les 16 finalistes seront dévoilés en février 2019 et les 4 lauréats seront dévoilés lors du gala de remise de prix, le 9 mai 2019.

    Il est aussi possible de recommander un candidat rapidement en remplissant le formulaire court en ligne. Il suffit d’y entrer les coordonnées du candidat et les siennes. Une fois le formulaire soumis, Raymond Chabot Grant Thornton communiquera avec le candidat pour l’informer que sa candidature a été proposée et lui fournira les instructions pour compléter et soumettre sa candidature pour examen.

Quel est le processus de sélection des finalistes et quelles sont les dates clés à retenir ?

    La réception des dossiers de candidature se fera du 26 septembre au 20 décembre 2018.

    Des représentants de Raymond Chabot Grant Thornton rencontreront l'ensemble des candidats pour des entrevues d'octobre 2018 à janvier 2019 afin de recueillir de l’information additionnelle selon la catégorie de prix et pour obtenir des indicateurs clés de performance afin de compléter les dossiers de candidatures.

    Seules les candidatures ayant franchi les étapes 1 et 2 seront soumises au premier tour de sélection, qui se tiendra du 1er janvier au 8 février 2019. Un comité d’examen, composé de professionnels de Raymond Chabot Grant Thornton et d’étudiants des programmes MBA et MBA Exécutif de l’École de gestion John-Molson, examinera et évaluera les candidatures afin de sélectionner quatre finalistes par catégorie qui passeront au deuxième tour de sélection.

    Tous les candidats dont le dossier aura franchi les étapes 1 et 2 seront invités à un événement à la fin janvier 2019. Ce véritable forum d’agents de changement sera l’occasion pour tous les candidats et les étudiants en gestion de faire plus ample connaissance et de discuter des facteurs qui font grandir et rayonner les entreprises québécoises. Les 16 finalistes seront dévoilés en février 2019.

    Le deuxième tour de sélection se tiendra en avril 2019 et permettra au comité de sélection de déterminer les lauréats des 4 catégories.

    La remise des prix se tiendra le 9 mai 2019, à Montréal. Cet événement, qui promet d’être novateur et haut en couleur, sera l’occasion de célébrer les gens d’affaires, les talents et la relève à la grandeur du Québec!


    Voir les règlements pour tous les détails.

Que remporteront les gagnants?

    Les lauréats jouiront d’une notoriété auprès du milieu des affaires, de la communauté universitaire et du grand public québécois. Ils bénéficieront également d’une visibilité médiatique et publicitaire privilégiée qui leur donnera l'opportunité de valoriser leur entreprise.

    Ils seront à même de tirer profit de nombreuses occasions d’affaires et de nouveaux contacts et seront amenés à faire des rencontres inspirantes et à découvrir les visionnaires qui façonnent l’avenir de l’entrepreneuriat québécois.

Quels sont les critères de sélection ?

    Le concours est ouvert aux professionnels qui participent à l’essor des entreprises d’ici, où qu’ils soient au Québec, issus de tous les secteurs d’activités et de tous les types d’organisations. Un candidat peut soumettre sa candidature dans un maximum de deux catégories et doit respecter les critères de chacune d'elles.

    Lors de l'évaluation des candidatures, le comité de sélection se penchera plus particulièrement sur les aspects suivants :

    • Portée des réalisations (risques pris, dévouement, persévérance, etc.);
    • Rendement financier;
    • Implication dans des activités de mentorat;
    • Engagement communautaire;
    • Vision;
    • Innovation.

    Veuillez vous référer aux règlements pour de plus amples informations.

Y a-t-il des frais d'inscription?

    Non, l'inscription est gratuite.

D’où est né le désir de collaboration entre Raymond Chabot Grant Thornton et l'École de gestion John-Molson?

    Raymond Chabot Grant Thornton est une société de première importance implantée partout au Québec, qui innove constamment dans ses pratiques, alors que l'École de gestion John-Molson donne le ton à la nouvelle génération d’écoles de commerce au Québec et est résolument connectée sur la communauté.

    L'objectif est donc de mettre à profit la force des réseaux des deux organisations afin de célébrer les gens d’affaires connus ou en voie de le devenir qui participent au développement des entreprises visionnaires d’ici et à l’émergence des talents de demain.

    De plus, Raymond Chabot Grant Thornton entretient des liens avec l’Université Concordia et l'École de gestion John-Molson School depuis un bon moment, notamment parce que nous comptons, au sein de notre entreprise, plusieurs diplômés de cette faculté d’enseignement.

Où puis-je obtenir davantage d'information sur le concours?

    Il est possible de communiquer avec nous par courriel au [email protected] ou par téléphone au 514 878-2692 au poste 5761.


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