16 Sep 2019

L’expertise de Catallaxy, une filiale de Raymond Chabot Grant Thornton, dans le domaine de la blockchain (chaînes de blocs) et de cryptomonnaies s’étend au-delà des frontières à la suite de l’annonce d’une entente de partenariat signée avec Grant Thornton Suisse/Liechtenstein.

En vertu de cet accord, Catallaxy se chargera de tous leurs projets impliquant un audit de cryptomonnaies durant les deux prochaines années. De plus, la firme suisse/liechtensteinoise souhaiterait utiliser Abacus, la solution logicielle pour les audits de cryptomonnaies développée par Catallaxy. Ce partenariat unique procurera à Grant Thornton une visibilité internationale au potentiel très fort.

« Avec la fondation de Catallaxy en 2017, nous souhaitions que Montréal devienne un centre d’expertise mondial pour le développement de la technologie blockchain au sein du réseau Grant Thornton. La signature de cette entente avec GT Suisse/Liechtenstein représente l’atteinte de cet objectif », souligne Emilio B. Imbriglio, président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton.

GT suisse/Liechtenstein compte dans son portefeuille client plusieurs entreprises en lien avec les cryptomonnaies, ce qui représenterait environ 30 projets pour Catallaxy au cours des prochaines années. Ce premier rapprochement ouvre la voie et devrait en susciter davantage avec d’autres antennes dans le monde au sein des sociétés membres de Grant Thornton.

« Grâce à leur réglementation, plusieurs fondations de cryptomonnaies se sont établies en Suisse et au Liechtenstein, créant un pôle stratégique dans l’univers des cryptomonnaies, dit Michel Besner, directeur général de Catallaxy. Nous sommes heureux de fournir notre expertise, notre soutien et nos outils technologiques afin d’aider GT Suisse/Liechtenstein à devenir un leader sur leur territoire. »

Même son de cloche du côté de la firme suisse/liechtensteinoise : « Avec le développement des cryptomonnaies en Suisse et au Liechtenstein, il est intéressant de pouvoir compter sur les avantages de l’organisation Grant Thornton et de s’appuyer sur nos meilleurs spécialistes, dont Catallaxy. Cette collaboration nous permet de mieux servir les intérêts de nos clients et de nous positionner en tant que leader sur le marché. Ce qui a motivé cette entente est la volonté de devenir plus compétitif dans ce secteur en croissance », se félicite Marco Valenti de GT Suisse/Liechtenstein.

L’audit de cryptomonnaies
Avec l’essor des cryptomonnaies, de plus en plus d’entreprises possèdent des actifs numériques. À la lumière des récentes prises de position du gouvernement quant à la législation de celles-ci, il devient impératif pour les auditeurs d’obtenir une compréhension de cette nouvelle catégorie d’actifs pour pouvoir mettre en place des procédures d’audit suffisantes et appropriées. En pratique, cela se traduit par de nombreux défis. L’absence de réglementation et de maturité des technologies, les difficultés logistiques, l’aspect sécuritaire ainsi que la quantité de données présentent de véritables enjeux pour les auditeurs et les entreprises.

Par la combinaison d’une méthodologie exclusive et de l’utilisation d’une solution en temps réel développée par Catallaxy, Grant Thornton tire son épingle du jeu en ayant une offre de service unique et spécifique aux audits d’actifs numériques, répondant aux besoins des auditeurs.

À propos de Catallaxy
Filiale de Raymond Chabot Grant Thornton, Catallaxy développe des produits et des services dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de l’économie numérique et de la numérisation des actifs physiques (biens de consommation, actifs alimentaires, immobiliers et manufacturiers et documents juridiques).

L’entreprise compte dans ses rangs un groupe d’experts en technologies innovantes, telles que l’analyse de données cryptographiques, la chaîne de blocs, la segmentation en unités (tokenization) et l’intelligence artificielle.

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12 Sep 2019

Montréal, le 12 septembre 2019 – Raymond Chabot Grant Thornton est fière de s’associer de nouveau à l’École de gestion John-Molson de l’Université Concordia pour la 2e édition des prix Personnalité de l’année.

La période de mise en candidature se déroule du 11 septembre au 30 novembre 2019 et le concours est ouvert aux leaders de partout au Québec. Il est possible de recommander une candidature ou de soumettre la sienne directement en ligne, dès maintenant.

Les prix Personnalité de l’année visent à célébrer les gens d’affaires qui participent activement au développement des entreprises visionnaires d’ici et à l’émergence des talents de demain.

« Les prix Personnalité de l’année nous donnent l’occasion de rendre hommage aux leaders québécois qui sortent des sentiers battus et qui font rayonner le Québec ici et sur la scène internationale. La première édition du concours a été un véritable succès et nous encourageons chaleureusement d’autres leaders à soumettre leur candidature », a indiqué Emilio B. Imbriglio, président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton.

Une collaboration fructueuse entre les milieux de l’éducation et des affaires

« Les prix Personnalité de l’année sont uniques puisqu’ils contribuent à inspirer les étudiants de l’École de gestion John-Molson. Notre mission est de rendre notre enseignement le plus rigoureux et pratique possible pour que nos diplômés soient prêts à contribuer à l’économie et au développement social du Québec. Ce partenariat entre Raymond Chabot Grant Thornton et l’École de gestion John-Molson rend ces efforts encore plus concrets et pertinents pour nos futurs leaders », a souligné Anne-Marie Croteau, doyenne de l’École de gestion John-Molson de l’Université Concordia.

Les catégories

Le concours des prix Personnalité de l’année reconnaît à la fois les leaders établis ou en voie de le devenir et ceux travaillant dans l’ombre qui font la différence, soit par l’innovation, le développement international, des transactions stratégiques ou la force de leur leadership.

  • Éclipse : « Entrepreneur(e) ou dirigeant(e) qui, grâce à l’innovation, éclipse la concurrence et transforme son industrie. Un dirigeant qui fait bouger le marché ou qui en crée un tout nouveau. »
  • Glocal : « Entrepreneur(e) ou dirigeant(e) qui a contribué à l’essor d’une entreprise québécoise à l’international, tout en créant des emplois à l’échelle locale. »
  • Instinct : « Leader d’une équipe d’investissement ayant réalisé une transaction qui assure la croissance d’une entreprise avant-gardiste d’ici. »
  • Personnalité de l’année : « Entrepreneur(e) ou dirigeant(e) qui, par sa vision et son leadership, a amené son organisation à un autre niveau. »

Un comité de sélection éclectique

Le jury est constitué de dignes représentants de l’École de gestion John-Molson et de leaders inspirants du milieu des affaires québécois :

  • Hubert Bolduc, président-directeur général, Montréal International
  • Étienne Borgeat, président-directeur général et cofondateur, PsyXnovation
  • Stéphane Brutus, professeur, École de gestion John-Molson
  • Ingrid Chadwick, Ph. D., professeure agrégée, École de gestion John-Molson
  • Alexandra Panaccio, Ph. D., vice-doyenne et professeure agrégée, École de gestion John-Molson
  • Bastien Poulain, président-directeur général et fondateur, 1642

Dates à retenir

Le dépôt des candidatures se fera entre le 11 septembre et le 30 novembre 2019. Les 16 finalistes seront annoncés en mars 2020, alors que les 4 lauréats seront dévoilés lors d’un grand gala qui se tiendra en mai 2020 à Montréal.

Retour sur la première édition

C’est dans le cadre du tout premier gala des prix Personnalité de l’année que plus de 500 convives se sont réunis à la gare Windsor pour rendre hommage à des leaders qui ont su oser. Cette première mouture des prix Personnalité aura permis de couronner 4 lauréats d’exception : M. Dominic Gagnon, cofondateur, Connect&Go, M. Patrice Marin, cofondateur, district m et Mme Marie-Claude Boisvert, associée, Clearspring Capital Partners. M. Lino A. Saputo, Jr., président du conseil d’administration et chef de la direction, Saputo inc. a, quant à lui, remporté le prix Personnalité de l’année. Finalement, Mme Nathalie Lehoux, Happy Présidente de Pacini a remporté le prix Coup de cœur du jury.

Pour en savoir davantage sur les critères et le processus de sélection, ainsi que les dates importantes pour déposer sa candidature ou en recommander une, visitez le www.rcgt.com/prix.

À propos de Raymond Chabot Grant Thornton
Raymond Chabot Grant Thornton est une firme de services professionnels vouée au succès des organisations et de leurs dirigeants depuis 1948. Les professionnels de la firme sont engagés à accompagner les clients dans leur réussite grâce à une profonde compréhension de ce qui compte pour eux, pour leur entreprise et leur industrie. Cette fine connaissance, jumelée au talent et à la passion d’une équipe de professionnels, permet de stimuler la croissance. Leader québécois et canadien dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils, du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité, Raymond Chabot Grant Thornton compte sur une équipe de plus de 2 600 professionnels, dont quelque 200 associés, répartis dans plus de 100 bureaux au Québec et dans les régions d’Ottawa et d’Edmundston.

Conjointement avec Grant Thornton LLP, autre firme canadienne, et l’organisation mondiale Grant Thornton, nous sommes présents dans plus de 135 pays et comptons plus de 53 000 employés qui offrent une véritable connaissance, une perspective innovante et l’agilité nécessaire afin que les clients continuent d’évoluer.

À propos de l’École de gestion John-Molson
L’École de gestion John-Molson de l’Université Concordia est l’une des plus grandes écoles de commerce du monde. Axée sur l’excellence universitaire, l’École de gestion John-Molson propose un milieu d’apprentissage et de recherche stimulant qui favorise l’éclosion d’idées novatrices pour l’essor des affaires et de la société. Reconnue par l’Association to Advance Collegiate Schools of Business depuis 1997, l’École de gestion John-Molson offre des programmes aux 1er, 2e et 3e cycles. Ses professeurs de renommée internationale repoussent constamment les frontières de la recherche, et ses activités d’apprentissage expérientiel permettent aux étudiants d’acquérir une formation pratique qui complète l’enseignement en classe. Par ailleurs, le pavillon qui abrite ses installations de pointe a été certifié LEED argent et constitue le pôle vert et dynamique du campus Sir-George-Williams, au centre-ville de Montréal.

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Source :
Francis Letendre
Chef, Affaires publiques
Raymond Chabot Grant Thornton
Tel. : 514 390-4201
[email protected]

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19 Août 2019

Avec plus de vingt-cinq années d’expérience professionnelle acquise en Amérique du Nord et en Europe, Vincent Cartier se joint à l’équipe de conseil en management de Raymond Chabot Grant Thornton.

L’arrivée de Vincent Cartier au sein de notre équipe de conseil en management permet de solidifier l’expertise de la firme en gestion des risques et en vérification interne.

La grande motivation de M. Cartier réside dans l’aide concrète qu’il apporte à ses clients. Il accompagne des organisations de divers secteurs dans l’établissement de priorités parmi leurs risques d’affaires ainsi que dans le développement de méthodes de gestion efficace et efficiente de ces derniers. Selon lui, « il n’y a rien de plus valorisant que de se faire dire “merci!” par un client satisfait ».

Une offre de services encore plus forte

Dans le cadre de son nouveau rôle, Vincent Cartier collaborera avec Nicolas Plante, associé leader du groupe de conseil en management, et son équipe.

« Nous sommes ravis d’accueillir Vincent parmi nous. Son expérience exhaustive auprès des grandes entreprises et son large réseau d’affaires nous permettront d’élargir davantage notre importante offre de services au sein du groupe », précise Nicolas Plante.

Vincent Cartier

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13 Août 2019

Raymond Chabot Grant Thornton est fière de s’associer à CCH Tagetik afin d’offrir une nouvelle solution automatisée de gestion de la performance à l’échelle du pays.

L’outil permettra notamment de soutenir les processus de consolidation, d’analyse et de production de rapports de la fonction finance, ainsi que les processus de planification et de budgétisation des départements financiers et opérationnels.

Ce nouveau partenariat, l’un des seuls conclus entre CCH Tagetik et une entreprise canadienne, permettra à la firme d’offrir à ses clients la possibilité de réduire leurs coûts totaux de possession (en anglais, « Total Costs of Ownership », ou « TCO »).

En effet, la solution modernise la budgétisation et la planification, raccourcit le cycle de clôture de même que la consolidation mensuelle et accélère le processus de publication financière en plus de générer facilement des rapports de gestion ainsi que des analyses approfondies. De plus, son architecture ouverte, unifiée et multiplateforme facilite son intégration.

« Concrètement, l’outil permet de simplifier jusqu’à 70 % le cycle de planification, de raccourcir de 50 % les processus de clôture et de réduire de 40 % les efforts de production de rapports. Ce sont des bénéfices énormes et nous sommes heureux de pouvoir l’offrir dès aujourd’hui à nos clients », précise David Mayrand, associé en conseil en management de notre firme.

La nouvelle association entre Raymond Chabot Grant Thornton et CCH Tagetik vient étendre l’éventail des solutions EPM du groupe, qui comprend notamment les outils IBM Planning Analytics et SAP BPC.

Nos experts certifiés peuvent vous aider à trouver la meilleure technologie pour votre entreprise. Communiquez avec nous dès maintenant pour savoir comment optimiser votre performance financière.

Pour en apprendre davantage sur la solution de gestion de la performance de CCH Tagetik, consultez le site www.tagetik.com.