Le 22 avril sera le Jour de la Terre. Pour cette occasion, nous diffusons notre deuxième Rapport d’évaluation d’impact en responsabilité sociale d’entreprise. Ce rapport est particulièrement significatif pour notre firme, qui souligne en 2023 ses 75 ans d’existence.

En 2021, nous lancions notre premier rapport d’impact afin de dresser un bilan de nos actions en matière de responsabilité sociale. L’exercice nous avait alors permis de définir les piliers sur lesquels notre firme et ses employés pouvaient agir concrètement afin de mettre en œuvre de véritables changements, et ce, en collaboration avec nos talents, nos clients et les communautés au sein desquelles nous faisons des affaires.

Nous avions ainsi formulé des objectifs concrets pour 2022 qui nous permettraient d’incarner, dans une optique d’amélioration continue, une meilleure version de nous-mêmes. L’année qui se termine a été marquée par une pénurie de main-d’œuvre généralisée qui cause bien des soucis à nos entrepreneurs, une économie inflationniste, des défis importants en matière de chaînes d’approvisionnement, un retour à tâtons dans un mode de travail hybride et une société qui tend enfin la main à une culture autochtone trop longtemps oubliée.

En toile de fond, une pandémie persistante, des inquiétudes importantes liées à une crise climatique qui ne cesse de se confirmer et des cyberincidents en constante croissance. Nous tirons une grande fierté d’accompagner quelque 50 000 clients des quatre coins du Québec, d’Ottawa et d’Edmundston sur le chemin de la prospérité malgré les défis de taille se posant à nous.

Ce rapport vise à raconter les histoires de nos gens sur le terrain qui, jour après jour, font une réelle différence. Il cristallise par ses mots et ses images la façon dont la firme a, encore cette année, donné vie à sa mission : « Propulser nos talents, clients et communautés par la force de nos conseils ».

Nous vous invitons à consulter notre rapport d’évaluation d’impact pour l’année 2022 afin de connaître nos initiatives et de suivre notre démarche.

Une confiance renouvelée envers notre firme et ses 2 800 professionnels

Pour une 26^e édition, la firme Léger présente son étude Réputation. Elle confirme, une fois de plus cette année, l’engagement de tout le personnel de la plus importante société comptable à propriété québécoise à desservir sa clientèle avec passion, diligence et grand professionnalisme. Raymond Chabot Grant Thornton est fière de demeurer championne du classement de Léger des entreprises les plus admirées des Québécois dans son secteur d’activités.

Cette reconnaissance est fort appréciée, car elle provient des Québécois eux-mêmes, soit de celles et ceux qui sont, entre autres, nos clients, nos partenaires, nos dirigeants et nos entrepreneurs. Ce cadeau précieux marquera d’ailleurs notre 75^e anniversaire cette année. Il va de soi que cela nous motive à continuer de propulser avec cœur nos clients et nos communautés par la force de nos conseils.

Merci de votre confiance et de faire de Raymond Chabot Grant Thornton la société comptable et de management la plus admirée des Québécois!

À propos de l’étude Réputation de Léger

Réputation, imaginée par Léger, est la seule étude qui procure une analyse sectorielle complète de la réputation au Canada. Elle permet, entre autres, aux entreprises de suivre leur score de réputation dans le temps. Cette année, Léger a sondé plus de 38 000 Canadiens afin d’obtenir leur point de vue sur près de 300 entreprises, dans 30 secteurs d’activités différents. Pour la portion québécoise du sondage, Léger a réalisé 17 257 entrevues afin d’explorer le point de vue québécois sur 377 entreprises dans 35 secteurs d’activités différents.

À la suite du dépôt des budgets du Québec et du gouvernement fédéral, respectivement les 21 et 28 mars derniers, plusieurs experts de Raymond Chabot Grant Thornton ont partagé leurs observations et de judicieux conseils à travers de nombreux médias québécois et canadiens.

Nos leaders porte-parole avaient l’objectif d’informer les particuliers des principales mesures qui toucheront leur portefeuille, de même que les dirigeants et les entrepreneurs des mesures fiscales et financières qui influenceront leurs stratégies d’affaires.

À travers ces entrevues, les lecteurs, les auditeurs et les téléspectateurs ont pu mieux comprendre la portée de certaines mesures phares contenues dans ces deux budgets, ainsi que celles qui auraient pu passer sous le radar, mais qui se révèlent importantes.

Plus de 70 entrevues réalisées au Québec et à l’échelle du pays

Ce ne sont pas moins de 70 entrevues uniques que 10 experts en fiscalité et en services-conseils ont effectuées de l’Abitibi jusqu’aux Îles-de-la-Madeleine, en passant par de nombreuses provinces canadiennes (en raison de plusieurs entrevues menées avec des stations radiophoniques de Radio-Canada). Pour lire, entendre ou voir ces entrevues, consultez notre page web Dans les médias.

Un immense merci à tous nos collègues

Cette opération d’envergure n’aurait pu être possible sans l’apport de l’équipe des communications et du marketing de la firme et de tous les porte-parole que nous remercions du fond de cœur pour leur précieuse contribution : les associés Annick Breton (Lévis), Bruno Charron (Gatineau), Patrick Delisle (Laval), Éric Dufour (Chicoutimi), Sylvain Gilbert (Sherbrooke), Gino Gosselin (Matane), Steeve Vachon (Sainte-Marie) et les directeurs Olivier Levesque (Roberval) et Stéphanie Roy (Val-d’Or), de même que Stéphane Thibault du Centre québécois de formation en fiscalité (CQFF), partenaire stratégique de notre firme.

Merci à toutes et tous pour votre engagement à faire rayonner l’expertise de notre grande firme au profit des entreprises et des particuliers!