Le monde des affaires évolue rapidement. Les entrepreneurs et dirigeants sont à la recherche de solutions proactives et de conseils pratiques afin de demeurer compétitifs dans leur marché et de poursuivre leur croissance.
Afin d’offrir aux entrepreneurs et dirigeants tout le soutien dont ils ont besoin, notre firme amène nos professionnels de la comptabilité à jouer un rôle plus large, soit celui de conseiller d’affaires auprès de nos clients. Ainsi, nos entrepreneurs seront prêts à relever les défis d’aujourd’hui et de demain, et ce, dans tous les aspects de l’évolution de leur organisation.
Depuis quelques années déjà, nous valorisons différentes perspectives en amenant nos professionnels de la comptabilité à jouer un rôle qui va au-delà de leur fonction traditionnelle, soit celui de conseiller d’affaires auprès de nos clients entrepreneurs. Pour ce faire, nous offrons à nos talents de nouvelles occasions de carrière, telles que devenir directeur(trice)/directeur(trice) principal(e) – Relations clients et stratégies d’affaires.
Première cohorte Relations clients et stratégie d’affaires
La grande région réunissant le Bas-Saint-Laurent, la Gaspésie et le Nouveau-Brunswick francophone met ainsi de l’avant sa première cohorte regroupant des directeurs ou directeurs principaux qui évolueront au sein du nouveau profil Relations clients et stratégies d’affaires.
Les candidats pour ces postes se démarquent notamment par leur vision stratégique et entrepreneuriale, leur intelligence émotionnelle, leurs capacités relationnelles et leurs aptitudes à trouver des solutions proactives et concrètes qui valorisent de nouvelles perspectives auprès de notre clientèle.
Ces candidats sont formés et outillés pour aider nos clients à progresser et à prendre des décisions justes en offrant une approche à 360 degrés. En faisant intervenir des spécialistes offrant des conseils financiers, juridiques, en stratégie d’affaires, en fiscalité ou en évaluation d’entreprises, ils maximisent leurs partenariats autant internes qu’externes.
Quelle est l’utilité de ce profil au sein de nos équipes?
Agir comme conseiller d’affaires ouvre la porte à de nouveaux défis et à de nombreuses possibilités de développer ses talents et son expertise.
Force est d’admettre que les jeunes professionnels ne sont pas tous forcément intéressés par le parcours traditionnel en certification (production et révision de dossiers ou audit). Ceux-ci se distinguent souvent par leur désir marqué d’être impliqués au cœur des stratégies et enjeux des PME. Intégré au parcours traditionnel, ce nouveau cheminement offre ainsi une nouvelle option qui correspond davantage à leurs aspirations et à leur volonté de façonner l’avenir autrement.
De nouvelles perspectives pour le parcours d’un CPA
De multiples possibilités de carrière s’offrent aux CPA à travers notre firme, et ce, partout au Québec afin que chaque jeune CPA puisse choisir le parcours qui l’intéresse, que ce soit dans une spécialité, en tant que gestionnaire ou au cœur des relations clients.
L’autonomie et l’attribution de responsabilités sont valorisées pour que chacun puisse exprimer avec confiance son plein potentiel selon ses intérêts.
Découvrez la première cohorte en relations clients et stratégies d’affaires et communiquez avec eux pour vous accompagner lors des différentes étapes que traverse votre organisation :
Directeurs
Sébastien Langlois (Montmagny)
Sébastien Lévesque – clientèle agricole (Rivière-du-Loup)
Martin Caron – clientèle agricole (Rimouski)
Louis Morin (Rivière-du-Loup)
Emmanuelle Lavoie (Rimouski)
Marc-André Gauvin (Edmundston)
Directeurs principaux
Marie-Claude Landry (Rivière-du-Loup)
Rémi Godbout (Matane)
Jean-Philippe Chrétien (Gaspé)
Michel Gagné (Chandler)
Anny Villeneuve (Matane)
Pierre-Luc Loisel (New Richmond)
Michel Sirois (Rivière-du-Loup)
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Mois de la cybersécurité : VARS réitère l’importance d’améliorer la posture en cybersécurité des organisations
Montréal, 26 octobre 2021 – À l’occasion du mois de la sensibilisation à la cybersécurité, VARS, division de Raymond Chabot Grant Thornton, rappelle aux dirigeants l’importance de se doter de solutions concrètes et d’une stratégie de cybersécurité adaptée à l’entreprise.
« La cybersécurité est une composante nécessaire à la réussite de toute organisation. Aujourd’hui, les PME n’ont guère le choix d’identifier et de protéger leurs actifs critiques à la mission et aux opérations de leur organisation afin d’implanter les contrôles essentiels pour assurer leur pérennité. Cela est indispensable afin que les PME se protègent contre les menaces de plus en plus sophistiquées et en constante évolution. Il est impératif d’avoir une visibilité en temps réel sur les menaces et sur les vulnérabilités de l’organisation pour en gérer le risque », a indiqué Guillaume Caron, président-directeur général de VARS.
Offerts et gérés par VARS à travers une solution intégrée unique et novatrice, ces contrôles technologiques indispensables sont : la surveillance des réseaux, des postes de travail, des serveurs et du dark web; la gestion des identités et des accès privilégiés; l’échange sécuritaire de données sensibles; la sécurité des courriels et des outils collaboratifs, et; un programme de sensibilisation, incluant des simulations d’hameçonnage.
Avec la nouvelle réalité du télétravail et le contexte technologique en pleine évolution, force est de reconnaître une hausse importante des campagnes d’hameçonnage et d’attaques par des logiciels de rançon. Plus que jamais, avec la multiplication des points d’accès non sécurisés et des échanges électroniques plutôt qu’en personne, les organisations de toutes tailles doivent se protéger afin de préserver leur réputation et de rassurer leurs parties prenantes, contribuant ainsi à une saine gouvernance et à mieux assurer leur pérennité et leur croissance. Atténuer le niveau de risque en matière de sécurité de l’information est l’objectif recherché pour les PME.
Lors du salon Security Connect 2021, en juin 2021, VMware inc. a dévoilé les résultats de la quatrième édition du Rapport sur les perspectives mondiales de sécurité. Il s’est avéré que les cybercriminels profitent de l’accélération de l’innovation et de la mobilité de la main-d’œuvre pour mener des attaques ciblées. Près de 80 % des organisations interrogées ont subi des cyberattaques en raison de l’augmentation du nombre d’employés travaillant à domicile, ce qui met en évidence les vulnérabilités des technologies et des mesures de sécurité existantes.
VARS tient ainsi à rappeler, en ce mois de sensibilisation à la cybersécurité, l’importance que toutes les entreprises se dotent d’une solution de cybersécurité personnalisé à la réalité de l’organisation.
« Cette solution et l’appui d’un chef de la sécurité de l’information (CISO) externe à l’organisation sont des éléments centraux pour améliorer la posture en sécurité de l’information des PME. Prévenir en amont avec des technologies novatrices et des mécanismes de surveillance performants réduit les risques et contribue à la saine gouvernance et à l’image de marque. Cela n’est plus un choix, mais une nécessité pour toutes les organisations », a conclu M. Caron.
Pour en savoir plus sur la solution unique et intégrée de sécurité de VARS, cliquez ici.
À propos de Raymond Chabot Grant Thornton
Raymond Chabot Grant Thornton est une firme de services professionnels vouée au succès des organisations et de leurs dirigeants depuis 1948. Les professionnels de la firme sont engagés à accompagner les clients dans leur réussite grâce à une profonde compréhension de ce qui compte pour eux, pour leur entreprise et leur industrie. Cette fine connaissance, jumelée au talent et à la passion d’une équipe de professionnels, permet de stimuler la croissance. Leader québécois et canadien dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils, du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité, Raymond Chabot Grant Thornton compte sur une équipe de plus de 2 700 professionnels, dont quelque 200 associés, répartis dans plus de 100 bureaux au Québec et dans les régions d’Ottawa et d’Edmundston.
Conjointement avec Grant Thornton LLP, autre firme canadienne, et l’organisation mondiale Grant Thornton, nous sommes présents dans près de 140 pays et comptons plus de 58 200 employés qui offrent une véritable connaissance, une perspective innovante et l’agilité nécessaire afin que les clients continuent d’évoluer.
Source :
Marine Detraz
Conseillère communications et affaires publiques
Raymond Chabot Grant Thornton
Tél. : 514 705-8096
[email protected]
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Raymond Chabot Grant Thornton est approuvée comme fournisseur de services pour appuyer les entreprises du Nouveau-Brunswick.
Le gouvernement du Nouveau-Brunswick, en collaboration avec TechImpact et l’Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA), a récemment déployé le programme Digital Boost 2.0 qui offre aux entreprises du Nouveau-Brunswick du financement et de l’expertise pour faire le premier pas dans leur parcours de transformation numérique. Des fonds sont ainsi accordés dans le cadre de ce programme afin de pouvoir collaborer avec des fournisseurs qualifiés.
Comptant parmi ces fournisseurs qualifiés, Raymond Chabot Grant Thornton est ainsi en mesure d’aider les entreprises du Nouveau-Brunswick à créer une stratégie numérique, de manière à ce qu’elles restent compétitives, résilientes et avant-gardistes alors que notre monde continue de se numériser.
Qu’est-ce qu’une stratégie numérique?
Une stratégie numérique efficace est une feuille de route visant à vous guider dans l’atteinte de vos objectifs de transformation numérique à court, à moyen et à long terme. Il s’agit d’un plan de base qui décrit les besoins technologiques de votre organisation et qui vous aide à déterminer dans quelles technologies investir et comment les mettre en œuvre pour réussir.
Comment ça fonctionne?
Digital Boost 2.0 remboursera 75 % de 26 600 $ jusqu’à un maximum de 20 000 $ par entreprise. Si la stratégie numérique ne coûte pas 26 600 $, le financement restant peut servir à la mise en œuvre de votre premier projet.
Qui peut se qualifier?
Les entreprises sont choisies en fonction de leur maturité technique et de leurs activités commerciales.
Digital Boost 2.0 n’est pas ouvert aux secteurs suivants : immobilier, services gouvernementaux, services personnels/sociaux, commerce de détail, restaurants et bois d’œuvre. Les industries de services professionnels telles que les entreprises de marketing, les agences de création et les accompagnateurs d’affaires ne sont généralement pas éligibles.
Le programme aidera jusqu’à 120 entreprises du Nouveau-Brunswick.
Pour connaître les critères d’admissibilité au programme ou pour postuler, nous vous invitons à consulter le site web de Digital Boost 2.0.
Nous pouvons vous accompagner dans votre démarche. Communiquez avec nous dès maintenant.
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Raymond Chabot Grant Thornton, en tant que partenaire du prestigieux concours Les Mercuriades de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), remettra cette année encore le prix Mercure Entrepreneuriat Raymond Chabot Grant Thornton.
Grâce à ce prix qui récompense deux organisations, une PME et une grande entreprise, notre firme reconnaît le courage des entrepreneurs qui travaillent fort pour créer des emplois et pour assurer la croissance de leur entreprise, notamment en élaborant une stratégie de croissance efficace, un plan de relève entrepreneuriale ou un processus réussi en transfert intergénérationnel.
La FCCQ célébrera la 42e année de son concours qui réunit annuellement des leaders d’exception. Raymond Chabot Grant Thornton est heureuse de soutenir les talents et entrepreneurs québécois et d’être associée à ce prestigieux concours.
Les PME et grandes entreprises désireuses de déposer leur candidature dans l’une des 17 catégories, dont Mercure Entrepreneuriat, peuvent procéder jusqu’au vendredi 17 décembre 2021 (inscription gratuite). Soumettez votre candidature sur le site web des Mercuriades 2022 de la FCCQ.
Bonne chance à toutes les entreprises!