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Avis d’experts
Le monde des affaires est en perpétuelle évolution. Nos experts partagent leurs connaissances régulièrement par le biais de leurs blogues. Du contenu pertinent pour des entrepreneurs désirant des « insights » informatifs et ciblés. Faites-vous un devoir d’y revenir souvent.
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Remplacer votre patron : six éléments à considérer
Votre supérieur s’absente quelques jours, quitte pour maladie ou démissionne sans avertissement. On vous propose d’assurer l’intérim de son poste le temps qu’un processus de remplacement formel s’organise. Acceptez-vous le défi?
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Le capital humain : la clé de la réussite des entreprises
S’il y a une force sur laquelle les entreprises dynamiques misent aujourd’hui pour croître, c’est les gens. Les talents et les connaissances de la main-d’œuvre ont un rôle crucial dans la croissance économique. Jadis, on ne parlait de capital qu’en termes matériels et d’actifs. Aujourd’hui, on parle du rôle stratégique que les individus jouent dans la croissance économique. C’est ce que l’on appelle le capital humain.
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Productivité, concurrence et prix des matières premières chez les manufacturiers : trois défis et trois solutions
L’importance d’augmenter la productivité au Québec a fait la manchette à de nombreuses reprises ces dernières années. Et pour cause. Mais contrairement à ce que plusieurs ont pu penser, cela ne revient pas à produire plus. Ce qu’il faut surtout… c’est produire mieux et à moindre coût!
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Les technologies propres au cœur des démarches de développement durable des entreprises
De nombreuses entreprises souhaitent entreprendre des démarches de développement durable et intégrer au sein de leurs activités des pratiques plus respectueuses de l’environnement. Toutefois, plusieurs se demandent par où commencer et dans quel ordre mettre en œuvre leurs initiatives.
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Vendre votre entreprise : Oui, mais à quel moment?
La vente d’entreprise est un sujet qui préoccupe la plupart des dirigeants, surtout lorsque l’âge de la retraite approche. Tous souhaiteraient qu’il existe une recette infaillible pour déterminer le meilleur moment pour vendre son entreprise; or, il n’y en a pas. Cependant, plusieurs possibilités peuvent se présenter au chef d’entreprise.
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Conseil d’administration : les pièges à éviter pour un juste équilibre
Plusieurs raisons incitent les gens à s’investir au sein d’un conseil d’administration (CA). Cependant, le statut associé au rôle d’administrateur au sein d’un CA étant généralement gratifiant et valorisé, plusieurs sollicitent encore aujourd’hui un siège pour le prestige qui y est associé sans pour autant se demander quel serait leur apport.
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Les retombées fiscales de la générosité
En cette période de réjouissances, nous nous sentons davantage interpellés par la pauvreté, les besoins des enfants de notre entourage, des personnes âgées, des gens qui doivent affronter la maladie, etc. Nous voulons les aider. Saviez-vous que, lorsque vous faites un don à un organisme de bienfaisance enregistré, vous pouvez réclamer un montant très intéressant en crédits d’impôt?
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Pour réussir le transfert de son entreprise
Les chiffres font frémir : 80 % des entreprises québécoises sont familiales, ce qui représente 55 % de tous les salaires au Québec. Or on estime que sept entrepreneurs sur dix prendront leur retraite au cours des dix prochaines années. De ces propriétaires d’entreprise, 66 % n’ont pas de plan de relève, en partie parce que ce sont des gens d’action qui ne planifient pas toujours à long terme, mais aussi parce qu’ils repoussent l’échéance en raison des résistances et des émotions engendrées par le processus de relève.
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Le placement privé au Québec : optimisme prudent
Raymond Chabot Grant Thornton a dévoilé une nouvelle étude, produite par Grant Thornton International, faisant le point sur le secteur du placement privé dans un contexte de turbulence économique à l’échelle mondiale.
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Jurisprudence récente : une répartition rétroactive?
Les municipalités sont sujettes à des règles particulières en ce qui concerne la récupération des taxes de vente. En effet, une municipalité peut réclamer la totalité de la TPS payée tandis qu’au niveau de la TVQ, les dépenses doivent être divisées entre les activités commerciales et les activités exonérées. Pour ce faire, il s’agit d’établir une méthode de répartition.
