20 Sep 2012

Le 12 septembre dernier, Raymond Chabot Grant Thornton inaugurait son tout nouveau bureau de Drummondville en présence de plus d’une centaine de convives. « Cette expansion, nous la devons avant tout à nos clients et à nos partenaires. Cet événement se voulait une occasion de les remercier de la confiance qu’ils nous ont témoignée et qu’ils nous manifestent continuellement. Nous partageons leur volonté de croissance et de réussite. Nous sommes là pour eux! », a indiqué l’associé responsable du bureau, M. Patrick Marion.

Des employés et des associés de la firme, provenant autant de la région que d’autres bureaux du réseau, se sont joints à l’inauguration, notamment le président et chef de la direction par intérim et vice-président de la région des Cantons-de-l’Est, M. Réal Létourneau, de même que la vice-présidente, développement stratégique, Mme Nathalie Normandeau. « Nous sommes fiers de disposer désormais d’un bureau plus grand et plus convivial pour répondre encore plus efficacement aux besoins de notre clientèle. Cet établissement nous permettra d’accroître nos effectifs, selon les besoins toujours en évolution de nos clients et partenaires », a ajouté M. Létourneau.

Bon succès à toute l’équipe du bureau de Drummondville dans leur tout nouvel emplacement!

Les journaux L’Express et L’impact de Drummonville ont fait d’ailleurs mention de l’événement. Nous tenons à remercier tous ceux et celles qui ont participé à cette célébration et qui partagent notre passion des affaires!

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19 Sep 2012

« En réalisant ce partenariat, Raymond Chabot Ressources Humaines inc. offre à ses clients l’accès à une gamme de services-conseils spécialisés en ressources humaines encore plus complète, disponible à travers tout le Québec, le Canada et à l’international. »
– Louise Martel, associée chez Raymond Chabot Ressources Humaines inc.

Montréal, le 19 septembre 2012 – Raymond Chabot Ressources Humaines inc. (RCRH) et André Filion & Associés inc. ont procédé ce matin à l’annonce d’un partenariat d’affaires novateur permettant à ces deux firmes réputées de travailler en synergie dans leurs domaines respectifs d’expertise au bénéfice de leurs clients actuels et futurs.

À compter du 1er octobre, les pratiques d’évaluation du potentiel, de coaching et développement des talents et de transition de carrière, assumées par les bureaux de Montréal et de Québec de RCRH, depuis près de trente ans, seront transférées et intégrées à celles d’André Filion & Associés inc., firme spécialisée en psychologie du travail et des organisations, également active depuis le début des années 1980. Une partie de l’équipe de RCRH se joindra alors à celle d’André Fillion & Associés inc. RCRH se concentrera dorénavant sur une activité principale, celle du recrutement de cadres.

« Nous sommes emballés par ce partenariat qui nous permettra à la fois d’enrichir nos pratiques par l’ajout de ressources de premier plan et d’offrir aux clients de Raymond Chabot Ressources Humaines inc. et aux nôtres, une expertise plus poussée et mieux intégrée. » a déclaré Claude Forget, président d’André Filion & Associés inc.

« L’offre client des deux partenaires sera donc nettement plus forte et avantageuse et permettra à chacun de consolider son positionnement stratégique spécifique. », a conclu Louise Martel, associée chez RCRH.

À propos de Raymond Chabot Ressources Humaines Inc.

Raymond Chabot Ressources Humaines Inc. offre, depuis près de trente ans, une gamme de services-conseils en ressources humaines. Cette société est affiliée à Raymond Chabot Grant Thornton qui figure aujourd’hui parmi les chefs de file dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils, du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité. Cette force repose sur une équipe de près de 2 300 personnes, dont quelque 230 associés, réparties dans plus de 100 bureaux au Québec, dans l’est de l’Ontario et au Nouveau-Brunswick. Soulignons également que, depuis plus de 30 ans, Raymond Chabot Grant Thornton est membre de Grant Thornton International Ltd, offrant à sa clientèle l’accès à l’expertise de cabinets membres et de cabinets représentants dans plus de 100 pays.

À propos d’André Filion & Associés inc.

André Filion et associés est une firme de services professionnels spécialisée en psychologie industrielle et en gestion de carrière. Dirigée par 5 associés, elle emploie 70 ressources permanentes et est présente à sa clientèle via des places d`affaires situées à Montréal, Québec, Ottawa, Saguenay, Trois-Rivières et Sept-Îles. La firme est également membre fondateur de Verity Filion et de BPI Group, ce qui lui permet de desservir sa clientèle à travers le Canada et à l`international.

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Source – renseignements :

Marie-Ève Carignan | Conseillère principale, communication | Raymond Chabot Grant Thornton
Téléphone : 514 668-9187
Courriel : carignan.marie-eve@rcgt.com

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18 Sep 2012

Claude GauvinFélicitations à Claude Gauvin, associé conseil en certification au bureau de Québec, qui s’est vu décerner la prestigieuse médaille du Jubilé de diamant de la reine Elizabeth II, remise à des Canadiennes et à des Canadiens s’étant particulièrement démarqués, et ce, à l’occasion d’une cérémonie qui a eu lieu le 4 septembre dernier.

Une contribution significative à la communauté et au pays

Cette grande distinction témoigne de toutes les contributions et les services qu’il a rendus aux concitoyens, à la communauté et au pays. Elle illustre également tout le temps et tous les efforts qu’il a consacrés à bâtir une société meilleure à l’échelle du pays.

Bravo à Claude Gauvin pour son engagement et son leadership. Il ne fait aucun doute que par ses actions, il contribue à assurer le positionnement distinctif de Raymond Chabot Grant Thornton et n’hésitez pas à le consulter!

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17 Sep 2012

Martin Deschênes Martin Deschênes, associé en certification au bureau de Montréal, coprésidera la campagne de financement de Dr Clown cet automne. Engagé pour la deuxième année au sein de cet organisme, il contribuera ainsi de façon encore plus concrète au rayonnement et au succès de cette campagne qui vient en aide aux enfants malades et aux aînés.

Améliorer la qualité de vie des personnes hospitalisées

Dr Clown, devenu Jovia en 2012, a pour mission de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des personnes hospitalisées par ses programmes de clowns thérapeutiques alliant complicité, jeu et imaginaire. Les clowns thérapeutiques œuvrent auprès de deux types de clientèles, soient les enfants hospitalisés en pédiatrie et les aînés en perte d’autonomie. Plus d’une trentaine d’établissements de la santé sollicitent les services personnalisés de Jovia, qui a également reçu l’appui officiel du Collège des médecins du Québec et de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Pour en savoir plus sur cet organisme, consultez le www.jovia.ca.