Pour Clara Demers, l’aspect humain des affaires est primordial. Il est au cœur son approche auprès des entrepreneurs. Dynamique et chaleureuse, elle sait créer un climat de confiance et des liens durables avec sa clientèle, qui apprécie l’écoute active dont elle fait preuve.
«L’entraide et la collaboration passent par la communication.»
Clara Demers sait s’adapter rapidement aux différents contextes et besoins qui se présentent à elle. Elle aide ses clients à poser un diagnostic clair, à mettre en place de bonnes pratiques et à établir des stratégies innovantes. Très engagée et reconnue dans son milieu, Clara Demers est appelée régulièrement à donner des formations et des conférences en lien avec ses expertises.
-
Dans les médias LES AFFAIRESCouper en RH vous coûtera cher
Le point de vue de Clara Demers, leader de pratique en conseil en transformation des affaires.
-
ÉvénementsRésolutions 2026: renforcez votre productivité et vos capacités d’innovation
Lors de ce webinaire, sept experts vous présenteront les indicateurs clés à observer et les essentiels à prioriser pour vous aider à améliorer votre productivité et à stimuler l’innovation en 2026.
-
Avis d'expertsRisques psychosociaux: questions fréquentes
Les entreprises se posent de nombreuses questions devant leurs nouvelles responsabilités pour réduire les risques psychosociaux de leurs travailleurs.
Conseils en ressources humainesRisques psychosociaux: questions fréquentes... En savoir plus -
Avis d'expertsComment évaluer les risques psychosociaux au travail?
Prévenir les risques psychosociaux, ce n’est pas seulement se conformer à une loi, c’est investir dans la performance et la durée de votre entreprise.
Conseils en ressources humainesComment évaluer les risques psychosociaux au travail?... En savoir plus -
Avis d'expertsRisques psychosociaux et loi 27: votre entreprise est-elle prête?
La loi 27 prévoit de nouvelles obligations pour les entreprises : inclure les risques psychosociaux dans leur prévention en santé et sécurité.
Conseils en ressources humainesRisques psychosociaux et loi 27: votre entreprise est-elle prête?... En savoir plus -
Avis d'expertsExploiter l’erreur au sein de vos équipes, un signe d’innovation
La peur de l’échec peut nous paralyser, comme individu et comme entreprise. Pourtant, ne pas risquer l’erreur serait la pire des erreurs.
Conseils en ressources humainesExploiter l’erreur au sein de vos équipes, un signe d’innovation... En savoir plus -
Avis d'expertsPME | Quelles résolutions prendre pour gagner en productivité en 2025?
Publié le 16 décembre 2024 Compte tenu d’un contexte encore difficile, quelles résolutions un dirigeant doit-il prendre pour améliorer la productivité de(…)
-
ÉvénementsLes meilleures résolutions pour améliorer votre productivité en 2025
Un webinaire incontournable pour découvrir nos solutions visant à améliorer la productivité de votre entreprise en 2025.
-
Dans les médias Les AffairesPrésentiel : deux clés pour trouver un terrain d’entente avec son patron
Il faut oser en parler… En s’y préparant un tant soit peu.
-
ÉvénementsLa relève comme outil de rétention de la main-d’œuvre
Le marché du travail a connu plusieurs bouleversements au cours des derniers mois, accentuant certains enjeux déjà présents avant la pandémie.
-
Dans les médias La Presse
Quatre conseils pour repreneurs potentiels
Ce n’est peut-être pas un choix qui vient spontanément à l’esprit, mais le repreneuriat peut présenter des occasions pour les jeunes.
-
Dans les médias Les AffairesRetour au bureau : ne commettez pas la même erreur qu’Amazon
La politique de retour au bureau à raison de trois jours par semaine du géant du web Amazon est loin de faire(…)
-
Avis d'expertsPourquoi l’expérience post-emploi est-elle importante?
Un bon employé veut quitter votre entreprise? Voici comment le retenir… ou comment soigner son expérience post-emploi.
Conseils en ressources humainesPourquoi l’expérience post-emploi est-elle importante?... En savoir plus -
Avis d'expertsCultiver le sentiment d’appartenance en télétravail, est-ce possible?
Mis à jour le 16 novembre 2023 De tout temps, la mobilisation a été un enjeu important pour les entreprises. En contexte(…)
Conseils en ressources humainesCultiver le sentiment d’appartenance en télétravail, est-ce possible?... En savoir plus -
Avis d'expertsTransfert d’entreprise: l’importance du conseil de famille
Un conseil de famille constitue un atout précieux pour le succès d’un transfert d’entreprise, même lorsque la relève provient de l’extérieur. D’ici(…)
Conseil en managementTransfert d’entreprise: l’importance du conseil de famille... En savoir plus -
Avis d'expertsTransfert d’entreprise: prévoir le choc des générations
Le transfert générationnel d’une entreprise amène son lot de défis. Apprivoiser les différences et en dégager une force commune est gage de(…)
Conseil en managementTransfert d’entreprise: prévoir le choc des générations... En savoir plus
