Conseils en ressources humaines
Nos expertises
Les ressources humaines sont au cœur des préoccupations de toute entreprise. La mondialisation, la rapidité du développement technologique, les changements de valeurs générationnelles modifient les façons de faire. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, il est d’autant plus important d’accorder toute l’attention nécessaire à l’humain, pivot de ces transformations.
-
Gestion des ressources humaines
Il est plus important que jamais d’accorder toute l’attention nécessaire à l’humain, pivot des transformations en gestion des ressources humaines. Afin de(…)
-
Recrutement local
Afin de miser sur les bons candidats pour les bons postes en recrutement local, vous devez évaluer vos processus et bien identifier(…)
-
Impartition des ressources
Votre entreprise recherche une main-d’œuvre qualifiée, mais a du mal à trouver tous ses talents dans le bassin local dans un contexte(…)
-
Avis d'experts
Quelle est l’importance des références dans un processus d’embauche?
Le déficit de main-d’œuvre compétente force les organisations à revoir leur processus de recrutement afin de le rendre optimal et plus performant.
Conseils en ressources humainesQuelle est l’importance des références dans un processus d’embauche?… En savoir plus -
Avis d'experts
Assurer l’intérim de votre patron: six éléments à considérer
Remplacer son patron temporairement peut être une occasion en or pour vous, mais comporte aussi ses pièges. Soyez prêt!
Conseils en ressources humainesAssurer l’intérim de votre patron: six éléments à considérer… En savoir plus -
Avis d'experts
Comment créer un climat de travail favorable à la santé des employés?
Les dernières années ont mis en lumière l’importance de la santé des travailleurs. Que faire pour assurer un climat de travail sain?
Conseils en ressources humainesComment créer un climat de travail favorable à la santé des employés?… En savoir plus -
Avis d'experts
Résentéisme: comment le prévenir et éviter la contagion
Rien de pire qu’un employé qui accumule les frustrations au travail sans en parler à ses gestionnaires. Le «résentéisme», ça peut faire mal
Conseils en ressources humainesRésentéisme: comment le prévenir et éviter la contagion… En savoir plus -
Avis d'experts
Les outils de base d’une bonne gestion des ressources humaines
Mettre en place un programme de ressources humaines, c’est assurer des conditions de travail équitables à votre équipe, tant à l’interne qu’à(…)
Conseils en ressources humainesLes outils de base d’une bonne gestion des ressources humaines… En savoir plus -
Avis d'experts
Bien communiquer avec ses employés: êtes-vous éléphant ou crocodile?
La façon dont un dirigeant communique a un impact important sur la rétention et la mobilisation de ses employés. Dans le mot(…)
Conseils en ressources humainesBien communiquer avec ses employés: êtes-vous éléphant ou crocodile?… En savoir plus -
Avis d'experts
30% des dirigeants ne passent pas le test des 100 premiers jours
Vous devrez donc, au bout de ces 100 jours, présenter un plan stratégique soutenu par des actions concrètes précises et mesurables.
Conseils en ressources humaines30% des dirigeants ne passent pas le test des 100 premiers jours… En savoir plus -
Avis d'experts
Télétravail: prévenir l’épuisement professionnel
Le télétravail offre plusieurs avantages, mais comporte des risques trop souvent ignorés. Prenez vos précautions pour éviter le burnout.
Conseils en ressources humainesTélétravail: prévenir l’épuisement professionnel… En savoir plus -
Avis d'experts
La reconnaissance des employés: un outil de gestion qui porte fruit
Trouver du sens à ce qu’on fait est essentiel. Chacun a besoin que ses efforts soient reconnus. Votre entreprise a-t-elle une politique en ce sens?
Conseils en ressources humainesLa reconnaissance des employés: un outil de gestion qui porte fruit… En savoir plus -
Avis d'experts
La santé des employés au cœur des préoccupations
La pandémie a mis en lumière l’importance de la santé et du mieux-être des travailleurs. Plus que jamais, les entreprises doivent inclure(…)
Conseils en ressources humainesLa santé des employés au cœur des préoccupations… En savoir plus -
Avis d'experts
Comment ça va? La question que tout entrepreneur devrait se poser
Savez-vous qu’un entrepreneur sur deux vit de la détresse psychologique? Pourtant, nous constatons… qu’ils n’en parlent pas! La pandémie a exacerbé les(…)
Conseils en ressources humainesComment ça va? La question que tout entrepreneur devrait se poser… En savoir plus -
Avis d'experts
La compassion envers soi, une alliée au travail
Comment une attitude bienveillante envers soi peut-elle rendre votre équipe plus performante? Apprenez l’autocompassion.
Conseils en ressources humainesLa compassion envers soi, une alliée au travail… En savoir plus -
Avis d'experts
Comment mobiliser les travailleurs à distance
Garder le personnel mobilisé peut être un défi en tout temps, mais c’est encore plus vrai dans le cadre du télétravail ou(…)
Conseils en ressources humainesComment mobiliser les travailleurs à distance… En savoir plus -
Avis d'experts
Le présentéisme est-il pire en télétravail?
Le télétravail comporte de nombreux avantages, mais soulève aussi certaines questions. Peut-il prévenir le présentéisme ou, au contraire, l’accentuer?
Conseils en ressources humainesLe présentéisme est-il pire en télétravail?… En savoir plus -
Avis d'experts
Comment créer les conditions gagnantes pour attirer les travailleurs
Le monde du travail est en pleine transformation. Ce qui était vrai hier ne l’est peut-être plus aujourd’hui. Employeurs, comment vous distinguer?(…)
Conseils en ressources humainesComment créer les conditions gagnantes pour attirer les travailleurs… En savoir plus